2025常用餐饮服务业员工劳动合同样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025常用餐饮服务业员工劳动合同样本

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:_____________________

住址:________________________

鉴于甲方从事餐饮服务业,需要招聘乙方担任员工,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位。

2.乙方的工作地点为:________________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方财产,不得擅自使用或损坏。

七、劳动合同解除和终止

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营困难,经与乙方协商一致解除劳动合同。

(1)甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险;

(2)甲方强迫乙方从事非法劳动;

(3)乙方因工作原因需要离职。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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