2025常用高新技术企业员工劳动合同样本.docxVIP

2025常用高新技术企业员工劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025常用高新技术企业员工劳动合同样本

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

鉴于:

甲方系依法成立并有效存续的企业,从事_________________________行业,需招聘乙方担任_________________________职位;

乙方愿意加入甲方工作,担任上述职位。

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年(____年零____个月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满,甲乙双方均可提出续签要求。如一方提出续签,应提前____个月向对方提出书面申请。经双方协商一致,可续签本合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方从事_________________________工作,具体工作内容如下:

(1)_________________________;

(2)_________________________;

(3)_________________________。

2.2乙方的工作地点为:_________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作____小时。

3.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整工作时间。调整后的工作时间不得超过法律规定的标准工作时间。

3.3乙方每月享有____天带薪年休假。

3.4乙方在工作期间,如需请假,应提前____小时向甲方提出书面申请。甲方应予以批准,特殊情况除外。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元(大写:_________________________元整),支付时间为每月____日。

4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核,对乙方实行奖金制度。具体奖金发放办法由甲方另行制定。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方确保乙方在工作过程中的劳动条件和职业危害防护措施符合国家规定。

5.3甲方应加强对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.3如甲方解除本合同,应提前____个月通知乙方,并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

第七条合同的解除和终止

7.1甲方在下列情况下可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方给予处分后仍不改正的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在下列情况下可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资或者未足额支付社会保险费的;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)甲方在试用期内解除本合同的,应当向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

7.3合同期满,双方均无异议的,本合同终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。

8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:____年____月____日

您可能关注的文档

文档评论(0)

178****5105 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档