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2025年最新的卫生院公共卫生绩效考核方案

为进一步加强卫生院公共卫生服务项目管理，提高公共卫生服务质量和效率，确保国家基本公共卫生服务项目及重大公共卫生服务项目顺利实施，结合卫生院实际情况，特制定本绩效考核方案。

考核原则

-客观公正原则：以国家和地方相关公共卫生服务规范、标准和要求为依据，制定科学合理、明确具体的考核指标体系，确保考核结果真实反映卫生院公共卫生服务工作的实际情况。

-注重实效原则：考核过程中，不仅关注公共卫生服务的数量，更注重服务的质量和效果，强调居民健康水平的改善和公共卫生问题的解决。

-激励约束原则：将考核结果与卫生院的资金分配、人员奖惩、绩效工资等挂钩，充分调