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沪、深A股上市公司股份支付对公司绩效的影响探究
一、引言
1.1研究背景
在现代企业的运营与发展进程中,如何有效激励员工、提升公司绩效,始终是企业管理者关注的核心问题。股份支付作为一种重要的激励手段,近年来在公司治理中占据着日益重要的地位。
股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。这种激励方式,将员工的利益与公司的利益紧密相连,使员工从单纯的“打工者”转变为公司的“利益相关者”,从而极大地激发员工的工作积极性和创造力。通过股份支付,员工能够分享公司发展带来的红利,其自身利益与公司的长期发展息息相关,这促使员工更加关注公司的战略
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