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提升见习期绩效评估与反馈机制建设

说明

为了提高就业见习的整体效果，求职者应在见习过程中加强自我提升，特别是要注重职场适应能力的培养。求职者应通过主动学习、沟通交流等方式，提升自己的职场能力。高校及培训机构也可以为求职者提供相应的职场适应性训练，帮助他们更好地融入职场。

就业见习阶段不仅仅是学员技能和职业素养提升的关键期，也是职业生涯起步的重要阶段。此阶段的培训需求具有全方位、多层次的特点，涉及职业技能、专业知识、企业文化适应、团队合作等多个方面。单一的培训模式已经无法满足学员的全面发展需求，因此，需要根据不同学员的需求，采取个性化和针对性的培