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2019最新非公企业工会工作经验交流材料范文精品

一、加强工会组织建设，提升员工凝聚力

非公企业工会要充分发挥自身优势，加强组织建设，提高员工凝聚力。要建立健全工会组织体系，明确工会职责，确保工会工作的顺利开展。要加强工会干部队伍建设，选拔一批有责任心、有能力、有威信的员工担任工会干部，提升工会工作的专业性和实效性。要积极开展工会活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和团队精神。

二、关注员工需求，维护员工权益

非公企业工会要始终关注员工的需求，切实维护员工的合法权益。要建立健全员工诉求渠道，及时了解员工的思想动态和需求，为员工提供有效的帮助和支持。要积极参与企业决策，为员工争取合理的福利待遇和职业发展机会。要加强对企业劳动法律法规的监督，确保企业合法合规经营，保障员工的合法权益。

三、促进企业和谐，推动企业发展

非公企业工会要积极参与企业文化建设，促进企业和谐稳定。要倡导和谐劳动关系，引导员工树立正确的价值观，增强员工的职业道德和团队意识。要积极开展劳动竞赛和技能培训，提高员工的业务水平和综合素质，为企业发展提供有力的人才支持。要推动企业民主管理，鼓励员工参与企业决策，增强员工的参与感和主人翁意识。

四、加强与社会各界的联系，扩大工会影响力

非公企业工会在新形势下要充分发挥自身作用，不断创新工作方法，提升工作水平，为维护员工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系做出积极贡献。

五、创新工作方式，提高工会工作效率

六、加强工会干部培训，提升工会工作能力

非公企业工会要注重工会干部的培训和发展，提升工会工作的专业性和实效性。要建立工会干部培训制度，定期组织工会干部参加各类培训，学习工会业务知识、法律法规、企业管理等方面的知识，提高工会干部的综合素质。要鼓励工会干部参加各类学术交流和研讨活动，拓宽视野，提升工作能力。要建立健全工会干部激励机制，对表现优秀的工会干部给予表彰和奖励，激发工会干部的工作积极性和创造性。

七、加强工会宣传，提升工会形象

非公企业工会要加强宣传工作，提升工会形象。要充分利用企业内部宣传渠道，如企业网站、内部刊物、宣传栏等，宣传工会工作成果和经验，展示工会风采。要积极参与社会宣传，通过媒体、网络等渠道，宣传工会的性质、作用和贡献，提升工会的社会影响力。要加强与员工的沟通和交流，了解员工对工会工作的意见和建议，不断改进和提升工会工作。

八、

非公企业工会在新形势下要充分发挥自身作用，不断创新工作方法，提升工作水平，为维护员工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系做出积极贡献。同时，要加强与社会各界的联系，扩大工会影响力，为推动我国非公经济的健康发展做出更大的贡献。

九、注重员工心理健康，构建和谐劳动关系

非公企业工会要关注员工的心理健康，积极构建和谐劳动关系。要建立健全员工心理健康服务体系，定期开展心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助员工缓解工作压力，提升心理素质。要关注员工的工作与生活平衡，倡导健康的工作方式，鼓励员工参与体育锻炼、文化活动等，丰富员工的业余生活。要建立健全员工关爱机制，对遇到困难的员工给予及时帮助和支持，增强员工的归属感和幸福感。

十、推动企业文化建设，提升企业凝聚力

非公企业工会要积极参与企业文化建设，提升企业凝聚力。要组织开展丰富多彩的企业文化活动，如文艺比赛、体育比赛、团队建设等，增强员工的团队精神和凝聚力。要倡导企业核心价值观，弘扬企业精神，引导员工树立正确的价值观和职业道德。要建立健全企业文化传播机制，通过企业内部宣传渠道和社会媒体，传播企业文化，提升企业的社会形象。

十一、加强工会财务管理，确保工会工作顺利开展

非公企业工会要加强财务管理，确保工会工作顺利开展。要建立健全工会财务管理制度，规范工会经费的使用和管理，确保工会经费的合理使用。要加强工会经费的监督和审计，确保工会经费的安全和透明。要建立健全工会经费使用效益评估机制，定期对工会经费的使用效果进行评估，不断提升工会经费的使用效益。

十二、

非公企业工会在新形势下要充分发挥自身作用，不断创新工作方法，提升工作水平，为维护员工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系做出积极贡献。同时，要加强与社会各界的联系，扩大工会影响力，为推动我国非公经济的健康发展做出更大的贡献。