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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年企业员工借调及绩效评估管理合同
甲方（借调单位）：____________________
乙方（被借调单位）：____________________
第一条借调员工的基本情况
1.1借调员工姓名：____________________
1.2借调员工性别：____________________
1.3借调员工出生日期：____________________
1.5借调员工学历：____________________
1.6借调员工专业：____________________
1.7借调员工入职时间：____________________
1.8借调员工在乙方单位担任的职务：____________________
第二条借调期限
2.1借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第三条借调工作内容
3.1借调员工在甲方单位期间，应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方单位分配的工作任务。
3.2借调员工在甲方单位期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。
第四条工作待遇
4.1.1工资：每月人民币____元。
4.1.2福利：按照甲方单位员工的同等标准享受社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.2甲方单位在支付借调员工工资及福利时，应按照国家及地方相关政策规定执行。
第五条工作考核与绩效评估
5.1甲方单位对借调员工的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
5.2甲方单位对借调员工的绩效进行评估，评估结果作为借调员工在甲方单位工作期间的重要依据。
5.3甲方单位对借调员工的考核及评估结果，应及时通知乙方单位。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2甲方单位未按照约定支付借调员工工资及福利的，应向借调员工支付违约金，违约金为应支付工资及福利总额的____%。
6.3乙方单位未按照约定同意借调员工的，应向甲方单位支付违约金，违约金为____元。
第七条合同的解除与终止
7.1.1借调员工因个人原因无法继续在甲方单位工作的；
7.1.2甲方单位因工作需要，决定不再借调该员工的；
7.1.3乙方单位因工作需要，决定不再同意借调该员工的。
7.2.1甲方单位应按照本合同约定支付借调员工工资及福利至合同解除或终止之日；
7.2.2乙方单位应按照本合同约定支付借调员工工资及福利至合同解除或终止之日。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（借调单位）：____________________
乙方（被借调单位）：____________________
签订日期：____年____月____日
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