XX市第一医院2025年项目支出绩效目标表（2025年）.docx

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XX市第一医院

项目支出绩效目标表

（2025年）

1、202X年XX市中央引导地方科技发展资金项目-202X年中央非直达绩效目标表

XX市第一医院

单位：万元

项目名称

202X年XX市中央引导地方科技发展资金项目-202X年中央非直达

预算规模及资金用途

预算数

29.26

其中：财政资金

29.26

其他资金

科研项目相关支出。

绩效目标

1.（1）搭建临床研究数据管理平台：以数据管理为核心，建立基于Web的管理多中心临床研究数据管理平台，实现数据采集、数据清洗，形成数据报告。主要包括eCRF构建、字典管理、数据录入、数据核查、数据质疑、数据审核与锁定、数据存储、研究人员权限设置等功能内容。

2.（2）建立针灸干预中风病人群队列：基于真实世界，采用前瞻性队列观察研究方法，采集全国不同区域20余家医疗机构针灸干预中风病患者信息，形成疾病队列，建立针灸治疗中风病数据库。

一级指标

二级指标

三级指标

绩效指标描述

指标值

产出指标

数量指标

支持项目数量

支持国家临床医学研究中心项目数量

1个

成本指标

科研项目成本

科研项目成本

≤29.25万元

时效指标

培训计划按期完成率

培训计划按期完成率

在2025年12月前

质量指标

按计划完成培训

培训从事技术创新服务人员

≥200人次

效益指标

社会效益指标

平台正常运行

平台正常运行

保障临床研究数据管理平台正常运转

效益指标

可持续影响指标

促进人才科研创新能力发展

促进人才科研创新能力发展

有效促进。

满意度指标

服务对象满意度指标

科研人员满意度

科研人员满意度

≥95%

2、2024年全国老药工传承工作室建设（2025年中央中医药事业传承与发展）绩效目标表

X市第一医院

单位：万元

项目名称

2024年全国老药工传承工作室建设（2025年中央中医药事业传承与发展）

预算规模及资金用途

预算数

10.00

其中：财政资金

10.00

其他资金

用于老药工传承工作室的建设。

绩效目标

1.阶段性完成老药工传承工作室的建设，传承与发展老药工的学术思想与技艺经验

一级指标

二级指标

三级指标

绩效指标描述

指标值

产出指标

成本指标

经费预算

完成经费预算

10万元

数量指标

传统技艺视频录制

传统技艺视频录制

≥1个

质量指标

招收进修学员

招收进修学员

≥5人

时效指标

项目按时完成

项目按时完成

2025年完成

效益指标

可持续影响指标

培养后备人才

培养后备人才

≥2人

效益指标

社会效益指标

老药工工作室提升传统技艺水平

老药工工作室提升传统技艺水平

不断提升

满意度指标

服务对象满意度指标

示教课程满意度调查

示教课程满意度

≥90%

3、第七批全国老中医专家传承-01直达资金-2024年中医药事业传承与发展绩效目标表

XX8XX市第一医院

单位：万元

项目名称

第七批全国老中医专家传承-01直达资金-2024年中医药事业传承与发展

预算规模及资金用途

预算数

4.01

其中：财政资金

4.01

其他资金

跟师学习及人才培养

绩效目标

1.完成2025年度第七批全国老中医药专家学术经验继承工作任务目标

一级指标

二级指标

三级指标

绩效指标描述

指标值

产出指标

成本指标

经费预算

经费预算

4.01万

数量指标

指导老师人数

指导老师人数

13人

质量指标

师承学习完成率

师承学习完成率

100%

时效指标

项目培养周期

项目培养周期

1年

效益指标

可持续影响指标

中医药技术水平不断提升

中医药技术水平不断提升

不断提升

效益指标

社会效益指标

中医优势技术传承创新

中医优势技术传承创新

不断提升

满意度指标

服务对象满意度指标

患者对诊疗技术满意度

患者对诊疗技术满意度

≥90%

4、儿科医师岗位补助（2025年市级）绩效目标表

X市第一医院

单位：万元

项目名称

儿科医师岗位补助（2025年市级）

预算规模及资金用途

预算数

7.00

其中：财政资金

7.00

其他资金

用于发放市和区属二级以上公立医院2016年-202X年入职儿科岗位工作的应届毕业生补助。

绩效目标

1.按照卫健委相关制度要求，发放市和区属二级以上公立医院2016年-202X年入职儿科岗位工作的应届毕业生补助。

一级指标

二级指标

三级指标

绩效指标描述

指标值

产出指标

数量指标

儿科医师岗位专项补贴

发放人数

3人

质量指标

落实儿科医师岗位专项补助政策

落实儿科医师岗位专项补助政策执行率

100%

时效指标

儿科医师岗位专项补助资金发放到位

儿科医师岗位专项补助资金发放到位

100%

成本指标

按标准发放

按标准发放

本科1.2万元/人/年，硕士2万/人/年，博士3万