出租车案例分析.pptxVIP

案例研究出租车罢运潮透析

01出租汽车行业的重要性我国现有出租汽车约110余万辆，从业人员约200万人，年运送旅客130多亿人次。出租汽车行业的特殊性行业内外利益交错，兼具市场性与公益性的双重特征，对政府的管理能力提出了挑战。出租汽车行业的不稳定性群体性事件频发，被列为“高危”行业之一。0203一、案例意义

1规制是政府对公共需要的反应。公共利益规制理论23规制的主要差别是收入在各利益集团之间的分配。规制俘获理论被规制企业达到让规制者帮助建立和维持其垄断地位，获得高额垄断利润（即经济寻租）的目的。寻租理论二、案例的理论基础

1出租汽车的基本概念出租汽车，指经主管部门批准的按照乘客和用户意愿提供客运服务，并且按照行驶里程和时间收费的客车。2出租汽车的行业属性公共性：占用公共道路资源，提供无差别的客运服务市场性：在运营方式、线路、时间等方面具有较强的自主性三、出租车行业特征

01准入规制02总量控制03价格规制04服务质量规制出租汽车行业的规制内容

国内外出租汽车行业的规制实践新西兰爱尔兰纽约伦敦中国准入规制无无无无有总量控制无无严格无严格价格规制无最高费率严格动态调整严格服务质量规制准运证资格审查强化监督人车要求服务质量招投标

出租汽车规制的理论争议主张加强规制以解决市场失灵01无法形成有效的价格竞争机制02自由进入导致过度竞争03

主张放松规制以解决政府失灵政府规制导致经营成本增加01市场竞争能够产生有效价格02政府规制可能导致失灵03

我国出租汽车行业的规制实践准入规制对个体经营采取歧视性政策总量控制城市出租汽车的数量受到严格的行政限制价格规制严格“打表计价”服务质量规制逐步探索以服务质量为主要条件的招投标

我国出租车行业存在的突出问题群体性事件频繁发生

公司化“剥削”诱发冲突

“黑车”非法营运屡禁不止

七、我国出租汽车行业存在的根源性矛盾（一）高额出租汽车经营权有偿使用费导致政府“俘获”

准入歧视导致出租汽车公司与驾驶员权责不对等总量控制引发出租汽车行业内部多重矛盾一是造成了巨大的需求缺口。二是造成了出租汽车经营权价格飙升。三是一定程度上造成了私家车数量的快速增长。

一是变动的油价与僵硬的运价产生的矛盾。二是行政行为化解油价上涨压力具有滞后性。三是严格的价格规制不利于行业的充分竞争。价格机制对油价的不灵敏降低了社会总福利一是博弈方式和能力的不均衡。二是博弈缺乏有效的监督和制约。博弈机制缺失导致矛盾积累直至引发群体性事件

出租汽车行业政府规制的对策研究合理收取有偿使用费既要考虑经营者的合理收益，也要兼顾市场的真实反映。发挥经济杠杆作用。经营权有偿使用费应进行适当的调节。建立弹性的价格机制建立动态运价调整机制。建立弹性的运价机制。

出租汽车的行业特性适合个体经营。对投标者的准入限制从经营主体、经济实力等调整为对从业人员素质等的综合评价。电话服务、预约服务、指挥调度等必然推进出租汽车行业的组织化水平。取消经营方式的限制01设置运力增长核定指标，适时启动新增出租车运力工作。构建运力动态增长体系02

尊重出租汽车行业各方正当利益诉求维护出租汽车行业公共政策的正义本质二是建立民主决策机制。一是建立利益表达机制。三是建立决策责任追究制度。发挥新闻媒体的舆论监督作用培育和发展出租汽车行业组织构建公平博弈的体制机制

出租汽车行业利益关系复杂，可能存在市场自我调节与政府规制的“双失灵”。01政府采取越来越严格的措施和手段进行规制，行业政策缺乏必要的连续性和稳定性，导致行业利益格局频繁调整且剧烈变动，问题和矛盾恶性循环并不断升级。01九、初步结论和反思

01一是“让市场的归市场，政府的归政府”。02二是充分尊重利益各方的正当利益诉求。03三是政府规则应体现一定的灵活性。对于出租汽车具有很强市场性特征的行业。应该力求做到：