高职学生心理资本与就业绩效的关系研究.docx

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高职学生心理资本与就业绩效的关系研究

说明

情绪调节能力是个体在面临挑战时调节自己情绪反应的能力。心理资本中的韧性和乐观态度能够有效提升个体的情绪调节能力，使学生在遭遇就业挑战时能够积极应对，减少负面情绪的影响，保持对就业的热情。情绪的积极调节能够帮助学生在压力面前保持清晰的头脑，从而增强就业意愿。

心理资本的核心成分之一是韧性，它帮助学生在面对就业挫折时保持冷静，并不断调整心态。高职学生在就业过程中可能面临各种困难，如求职失败、面试不顺等。具有较高心理资本的学生能够更好地调节自己的情绪，并保持对就业目标的持续关注。这种心理调节能力有助于提高他