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我国上市公司股权激励效应的多维剖析与提升路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代企业制度下，所有权与经营权相分离，委托代理问题随之产生。为有效解决这一问题，股权激励作为一种重要的长期激励机制，逐渐在我国上市公司中得到广泛应用。2006年，中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》，标志着我国上市公司股权激励制度正式建立，此后，相关政策不断完善，为股权激励的实施提供了更规范的制度环境。

近年来，我国上市公司股权激励呈现出蓬勃发展的态势。据相关统计数据显示，实施股权激励的上市公司数量逐年增加，2024年，A股公司股权激励计划总公告数为610个，多期公告数量为376个，