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2025年长沙环境保护职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套共100道单选合辑)

2025年长沙环境保护职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(篇1)

【题干1】活性炭吸附法主要用于处理废水中的哪种污染物？

【选项】A.重金属离子B.有机物C.硫化物D.病毒

【参考答案】B

【详细解析】活性炭的孔隙结构使其对有机物具有强吸附性，尤其适用于去除染料、酚类等有机污染物。重金属离子需通过化学沉淀或离子交换法处理，硫化物常用氧化法去除，病毒则需通过灭菌消毒。

【题干2】职业素养中“团队协作能力”的核心要求不包括以下哪项？

【选项】A.沟通表达能力B.决策能力C.跨部门协调D.风险预判意识

【参考答案】B

【详细解析】团队协作能力侧重于合作过程中的沟通与协调，决策能力属于个人专业能力范畴。跨部门协调直接体现协作性，风险预判则是安全操作的基础，均与团队协作相关。

【题干3】根据《环境保护法》，建设项目竣工环境保护验收需在什么时间内完成？

【选项】A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

【参考答案】A

【详细解析】《环境保护法》第四十条规定，除分期建设或分期投入使用的项目外，建设单位应自竣工之日起3个月内完成验收。逾期未验收视为未通过验收。

【题干4】某企业突发化学泄漏事故，其应急预案演练频率应如何安排？

【选项】A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次

【参考答案】A

【详细解析】《生产安全事故应急条例》要求高风险企业每月至少开展1次综合演练，重点检验初期响应、人员疏散、污染处置等环节的协同效率。

【题干5】工业固废中HW50类废物属于哪类危险废物？

【选项】A.放射性废物B.腐蚀性废物C.有毒有害废物D.易燃废物

【参考答案】C

【详细解析】HW50指含重金属的废印刷电路板等，其浸出液可能含有铅、汞等有毒物质，需按HW50（废印刷电路板）单独管理。腐蚀性废物（HW08）以强酸强碱为特征，易燃废物（HW13）以闪点低于28℃为标准。

【题干6】职业健康检查中，接触化学毒物的员工应接受哪种频率的检查？

【选项】A.每年1次B.每半年1次C.每季度1次D.每月1次

【参考答案】A

【详细解析】《职业健康监护管理办法》规定，从事接触职业危害因素的员工每年至少进行1次职业健康检查，新上岗或脱离岗位6个月再复岗者需额外检查。

【题干7】环境监测中，用于检测水体COD的常用仪器是？

【选项】A.分光光度计B.紫外分光光度计C.气相色谱仪D.红外光谱仪

【参考答案】A

【详细解析】COD（化学需氧量）检测采用重铬酸钾滴定法，分光光度计用于测定吸光度间接计算COD值。紫外分光光度计多用于酚类、硝酸盐等特定污染物，气相色谱仪适用于挥发性有机物。

【题干8】职业事故报告制度中，“较大事故”的标准是造成多少人以上伤亡？

【选项】A.3人以下B.3-10人C.10-30人D.30人以上

【参考答案】B

【详细解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上受伤（50人以上失踪）。事故发生后，企业应在1小时内电话报告，24小时内书面报告。

【题干9】职业培训中，“三级安全教育”的最后一个阶段是？

【选项】A.班组级B.部门级C.公司级D.行业级

【参考答案】A

【详细解析】三级安全教育包括公司级（厂级）、部门级（车间级）、班组级（岗位级）。班组级安全教育由班组长组织，重点讲解岗位风险、应急操作等实操内容。

【题干10】某企业排放废气中SO?浓度超标，其治理技术优先考虑？

【选项】A.吸收法B.吸附法C.燃烧法D.催化转化法

【参考答案】C

【详细解析】湿法吸收（如石灰石-石膏法）和活性炭吸附对SO?均有效，但催化转化法（如SCR/SNCR）可同步脱硝，综合成本较低，适用于多污染物协同治理。

【题干11】职业素养中“责任意识”要求员工在什么情况下必须主动报告隐患？

【选项】A.发现设备轻微故障B.接到上级口头指示C.知悉重大安全隐患D.完成当日工作后

【参考答案】C

【详细解析】重大安全隐患（如泄漏、结构损坏）需立即报告，而非等待指令。轻微故障可记录后处理，但重大隐患可能引发事故，需履行“吹哨人”义务。

【题干12】危险废物转移联单的有效期是？

【选项】A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

【参考答案】A

【详细解析】《危险废物转移联