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职业病管理制度

一、总则

（一）制定目的

为预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，规范职业病防治工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有存在职业病危害因素的作业场所、岗位及全体从业人员，涵盖职业病危害因素检测、劳动者职业健康检查、职业病诊断与治疗、职业病危害防护等全流程管理，涉及人力资源部、安全管理部、生产车间、工会等相关部门。

（三）核心原则

预防为主原则：将职业病防治工作重点放在前期预防，通过工程防护、个体防护、健康监测等措施，从源头上控制职业病危害。

防治结合原则：坚持职业病预防与治疗相结合，既要加强作业场所职业病危害防控，又要做好职业病患者的诊断、治疗和康复工作。

主体责任原则：公司对本单位职业病防治工作负主体责任，明确各部门和岗位的职业病防治职责，确保各项措施落实到位。

权益保障原则：依法保障劳动者获得职业健康检查、职业病诊断治疗、工伤赔偿等合法权益，维护劳动者职业健康权益。

二、组织架构与职责分工

（一）职业病防治领导小组

由公司主要负责人任组长，分管安全、生产、人力资源的负责人任副组长，成员包括安全管理部、人力资源部、生产车间、工会等部门负责人。

负责统筹规划公司职业病防治工作，制定职业病防治中长期规划和年度工作计划。

审批职业病防治管理制度、操作规程和应急预案，协调解决职业病防治工作中的重大问题。

定期召开职业病防治工作会议，听取工作汇报，检查工作落实情况，研究部署下一阶段工作。

保障职业病防治经费投入，确保职业病防治设施、设备、防护用品等资源配置到位。

（二）安全管理部

作为职业病防治工作的主管部门，负责制定和完善职业病防治管理制度、操作规程和职业病危害因素检测计划。

组织开展作业场所职业病危害因素检测与评价，委托具有资质的检测机构定期对作业场所进行检测，及时掌握危害因素浓度（强度）。

监督检查职业病防护设施的运行情况，确保防护设施正常有效，对发现的问题及时督促整改。

负责职业病危害告知工作，在产生职业病危害的作业场所设置警示标识和中文警示说明，告知劳动者危害因素种类、危害后果和防护措施。

组织开展职业病防治宣传教育和培训，提高从业人员职业病防治意识和自我防护能力。

建立职业病危害因素检测档案、防护设施管理档案和职业病防治监督检查档案。

协助处理职业病危害事故和职业病报告工作，参与职业病诊断与鉴定的协调工作。

（三）人力资源部

负责从业人员职业健康检查管理工作，组织新入职、在岗、离岗从业人员进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

负责职业病患者的医疗救治协调工作，安排疑似职业病患者和职业病患者进行诊断、治疗和康复，保障患者合法权益。

依法为从业人员缴纳工伤保险，协助职业病患者办理工伤认定和工伤保险待遇申领手续。

在劳动合同中明确告知从业人员工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇，不得隐瞒或欺骗。

负责职业病防治培训的组织工作，将职业病防治知识纳入从业人员岗前培训和在岗培训内容。

配合工会做好从业人员职业健康权益维护工作，处理涉及职业病的劳动争议。

（四）生产车间

车间负责人为本车间职业病防治工作第一责任人，负责落实公司职业病防治管理制度和操作规程。

组织本车间从业人员正确使用职业病防护设施和个人防护用品，监督从业人员遵守防护操作规程。

定期对本车间作业场所职业病危害因素进行自查，发现问题及时采取措施整改，并向安全管理部报告。

负责本车间职业病危害防护设施的日常维护保养，确保设施正常运行。

及时报告本车间发生的职业病危害事故和从业人员职业健康异常情况。

组织本车间从业人员参加职业病防治培训和职业健康检查，提高从业人员自我防护意识。

（五）工会

监督公司职业病防治工作，对公司违反职业病防治法律法规的行为提出意见和建议。

参与职业病防治管理制度和操作规程的制定，代表从业人员对职业病防治工作进行民主监督。

协助开展职业病防治宣传教育活动，向从业人员普及职业病防治知识和维权途径。

关心从业人员职业健康状况，协助解决从业人员在职业健康方面的合理诉求。

参与职业病危害事故调查处理，维护从业人员合法权益。

（六）从业人员

学习和掌握职业病防治知识，了解本岗位存在的职业病危害因素和防护措施，提高自我防护意识。

严格遵守职业病防治管理制度和操作规程，正确使用和维护职业病防护设施和个人防护用品。

积极参加职业健康检查和职业病防治培训，如实提供职业健康相关信息。

发现作业场所职业病危害因素浓度（强度）超标、防护设施失效或身体出现不适症状时，及时向车间负责人或安全管理部报告。

有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，对侵犯自身职业健康权益的行为可向工会或有关部门投诉。

三、前期预