客运企业安全生产管理制度内容.pdfVIP

某某运送企业

企业安全生产责任制度

安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所要求的在其各自职责范围内对安全生

产负责任日勺制度。

一、经理安全生产责任制

经理对企业的安全生产日勺第一责任人，对本企业安全生产负全方面负责：

(1)仔细落实执行国家安全生产方面日勺法律、法规和政策，坚持“安全第一，预防为主”日勺方针,

把安全工作列入企业管理的主要议事日程，亲自主持主要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全

方面的文件，签发有关安全工作日勺重大决定；

(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检验同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定时听取安全生产管理部门日勺工作报告，

及时讲究处理或审批有关安全生产d的重大问题：

(4)组织审定并同意企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，处理安全费用；

(5)按要求和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；

(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的主要奖惩。

二、党支部书记安全员任制

1.宣传落实党和国家安全生产法规和有关指示精神，监督行政执行落实安全生产法规和各项安

全规章制度，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

2.主动参加企业安委会召开的工作会议，参加和决策安全生产日勺重大问题，为行政领导当好参

谋。

3.督促帮助下级党组织做好职员安全生产的思想教育工作，听取他们的情况报告，及时予以指

导。在考察选拨干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项主要内容，配合行政把好安全生产的

用人关。

4.主动支持行政领导和有关部门行使“安全一票否决权

5、会同行政做好重、杆大事故的善后处理工作，总结事故教训，对责任人进行教育处理。

6、主动督促行政、工会、团委参加安全管理工作，支持行政搞好会员安全风险抵押金工作,确

保安全生产各项规章制度的全方面落实落实。

三、工会主席安全生产责任制

(1)落实国家及总工会有关安全卫生日勺方针、政策，并监督仔细执行，对忽视安全生产和违反劳

动保护的现象及时提出批评和提议，督促和配合有关部门及时改善；

(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程的

行为有权抵制、纠正和控告；

(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职员自觉遵纪遵法，执行安全生产各项规程、要求，支持

厂长对安全生产做出突出贡献日勺单位和个人予以表扬和奖励，对违反安全生产要求的单位和个人予

以批评和处分；

(4)参加企有关安全生产规章制度制定；

(5)帮助行政搞好班组的安全建设；

(6)会同有关部门仔细开展安全生产合理化提议活动；

(7)关心职员劳动条件的改善，保护职员在劳动中日勺安全与健康，组织从事有毒有害作人员

进行预防性健康疗养；

(8)发动和依托广大职员群众有效地搞好安全生产：

(9)参加安全生产检验和对新装置、新工程的“三同步”监督，参加事故的调查处理；

(10)工会是企安全生产委员会的组员,工会也要把安全生产列入职员代表大会的议题.

四、副经理安全生产责任制

副经理在经理日勺领导下，对分管务范围内日勺安全生产负责：

(1)落实“五同步”的原则，即在计划、布置、检验、总结、评选生产工作日勺同步，计划、布

置、检验、总结、评选安全工作；监督检验分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正

失职和违章行为：

(2)组织制定、修订分管部门日勺安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并

仔细组织实施；

(3)组织分管务范围内的安全生产大检验，落实重大事故隐