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渠道销售部岗位职责（3篇）

渠道销售部岗位职责（精选3篇）

渠道销售部岗位职责篇1

岗位职责:

(1)根据公司战略规划，结合市场情况，统筹规划全国市场的渠道布局;

(2)根据行业特性制定经销渠道开发策略，推动全国市场渠道开发;

(3)制定部门整体年度销售目标及计划，并组织实施;

(4)建立经销商考核管理制度与政策，规范经销商引入、激励及淘汰机制;

(5)整合公司内外部资源，组织实施对经销商的培训，提升经销商能力，树立品牌形象;

(6)及时掌控各区域市场竞争态势，并在营销策略上进行有效调整应对;

(7)建立健全部门相关管理制度、流程，确保部门工作规范有序运营;

(8)负责部门人员的日常管理;

(9)上级领导安排的其他相关工作。

任职要求:

(1)本科以上学历，市场营销相关专业;

(2)8年以上渠道销售相关工作经验，其中3年以上团队管理经验;

(3)具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，能独立搭建渠道管理体系;

(4)有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑;

(5)较强的领导能力、商务谈判能力、文字能力和良好的沟通协调能力;

(6)有很强的事业心，积极的开拓创新精神和良好的职业素养。

渠道销售部岗位职责篇2

职责：

1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系；

2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息；

3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作，市场资源互换和开拓；

4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织（如大中专院校、社区等合作渠道）；

5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全；

6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。

任职要求：

1、大专以上学历，至少3年市场或渠道工作经验，有体育、教育行业从业经验者优先；

2、有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养；

3、具有企业管理和市场推广拓展经验；

4、较强的团队领导和沟通协调能力。

1、根据公司业务发展需要及华北区域市场特点，制定公司存储系统产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责华北区域代理商的开发与维护，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的代理商沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

渠道销售部岗位职责篇3

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见;

3、负责公司渠道点销售的定单、出货，销售报表的制作、审核;

4、负责建立渠道团队，负责公司新产品的渠道建设。