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季度外勤人次及外勤时长统计表

为了更好地了解公司在季度内员工的外勤情况，以下是关于外勤人次及外勤时长的统计表格。统计表格将提供有关员工外勤活动的详细信息，以便对外勤活动进行有效管理和监控。

统计表格包括以下几个要素：

1.员工姓名：员工的姓名，用于区分每一位员工。

2.部门：员工所属的部门，使用部门名称表示。

3.外勤次数：每位员工在季度内进行外勤的总次数。外勤次数表示员工在办公时间外工作的频率。

4.外勤时长：每位员工在季度内进行外勤的总时长。外勤时长表示员工在办公时间外工作的持续时间。

5.季度总外勤次数：季度内公司所有员工进行外勤的总次数。这将给予公司一个整体外勤活动的概览。

6.季度总外勤时长：季度内公司所有员工进行外勤的总时长。这将给予公司一个整体外勤活动的概览。

表格示例：

|员工姓名|部门|外勤次数|外勤时长（小时）|

|---------|-----|---------|---------------|

|张三|销售部|4|24|

|李四|人力资源部|2|12|

|王五|研发部|3|18|

|赵六|运营部|5|30|

|...|...|...|...|

|总计||14|84|

以上表格中只示范了几位员工的统计信息，具体的员工名单和数据将根据公司实际情况进行填写。

此外，为了更好地了解季度内公司整体的外勤情况，表格中还有季度总外勤次数和季度总外勤时长这两个数据。这些数据将给出公司员工整体外勤活动的总体概览。

为了保护员工隐私和安全，建议将该统计表格妥善保管，并仅供内部管理使用。统计记录应持续更新，以便及时了解员工外勤活动的动态。

通过这份季度外勤人次及外勤时长统计表格，公司可以更好地掌握员工的外勤情况，并据此进行有效的规划和管理。同时，统计表格的准确和实时性也可以帮助公司及时发现和解决外勤活动中可能存在的问题，从而提高工作效率和员工满意度。

总而言之，季度外勤人次及外勤时长统计表格是一项重要的管理工具，可以帮助公司全面了解员工的外勤活动情况，并根据需求做出相应的调整和改进。这将有助于公司实现更高效、更有规划性的工作流程，进而提升整体业绩和竞争力。