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“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动自查剖析报告

一、引言

在深入贯彻落实党中央决策部署和地方发展战略的进程中，开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动具有重大而深远的意义。“五大”要求为我们指明了前进的方向和目标，“六破六立”则为我们提供了具体的行动指南和思想方法。通过参与此次活动，我深刻认识到自身在思想观念、工作作风、能力素质等方面存在的不足。现将自查剖析情况报告如下。

二、“五大”要求落实情况自查

（一）政治站位与忠诚尽职方面

政治站位是党员干部的首要素质，忠诚尽职是对党员干部的基本要求。在日常工作中，我始终坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导，积极贯彻党的路线方针政策。然而，通过深入自查，我发现自己在政治敏锐性和洞察力方面还有待提高。面对一些复杂的政治问题和社会现象，有时不能迅速准确地把握其本质和影响，存在一定的滞后性。

在忠诚尽职方面，我虽然能够认真履行工作职责，但在工作的主动性和创造性上还有差距。习惯于按照上级的指示和要求开展工作，缺乏独立思考和主动谋划的意识。对于一些难度较大的工作任务，有时会存在畏难情绪，缺乏勇于担当、攻坚克难的精神。

（二）拉高标杆与奋勇争先方面

拉高标杆是推动工作高质量发展的重要动力，奋勇争先体现了一种积极向上的精神状态。在实际工作中，我能够认识到拉高标杆的重要性，并努力向先进典型学习。但在具体操作过程中，我发现自己在确定工作目标和标准时，有时存在保守思想，缺乏敢为人先、勇争一流的气魄。

在奋勇争先方面，我虽然有一定的竞争意识，但在面对激烈的竞争环境时，有时会缺乏足够的信心和勇气。在与同事的工作竞争中，没有充分发挥自己的优势，导致在一些工作中未能取得理想的成绩。

（三）改进作风与真抓实干方面

作风建设关系到党的形象和事业的成败，真抓实干是做好工作的关键。我深知改进作风的重要性，在日常工作中也注重自身作风建设，努力做到求真务实、真抓实干。但在实际工作中，我发现自己在工作作风上还存在一些问题。

一是工作效率不高。有时在处理工作任务时，会出现拖延现象，导致一些工作不能按时完成。二是工作质量不够高。在一些工作中，存在粗心大意、敷衍了事的情况，对工作的细节和质量要求不够严格。三是调查研究不够深入。在开展工作时，有时缺乏对实际情况的深入了解和分析，导致制定的工作方案和措施缺乏针对性和可操作性。

（四）服务群众与为民办事方面

服务群众是我们党的根本宗旨，为民办事是党员干部的职责所在。在工作中，我始终牢记为人民服务的宗旨，努力为群众办实事、解难题。但通过自查，我发现自己在服务群众和为民办事方面还存在一些不足之处。

一是服务意识不够强。有时在面对群众的诉求时，缺乏耐心和热情，没有充分考虑群众的感受和需求。二是为民办事的能力不够高。在处理一些复杂的群众问题时，有时会感到力不从心，缺乏有效的解决办法。三是与群众的沟通交流不够密切。在工作中，有时缺乏与群众的主动沟通和交流，对群众的意见和建议了解不够及时和全面。

（五）团结协作与凝聚合力方面

团结协作是做好工作的重要保障，凝聚合力是推动事业发展的强大动力。在工作中，我能够与同事保持良好的合作关系，共同完成工作任务。但在团结协作和凝聚合力方面，我还存在一些问题。

一是团队协作意识不够强。在工作中，有时过于注重个人的利益和成绩，缺乏团队合作精神，没有充分发挥团队的整体优势。二是沟通协调能力不够高。在与同事的工作沟通中，有时会出现沟通不畅、协调不力的情况，导致工作效率低下。三是对团队的凝聚力和战斗力建设不够重视。在工作中，没有充分发挥自己的作用，为增强团队的凝聚力和战斗力做出应有的贡献。

三、“六破六立”落实情况自查

（一）破除因循守旧思想，树立改革创新意识

因循守旧思想是阻碍发展的大敌，改革创新是推动发展的动力源泉。在工作中，我能够认识到改革创新的重要性，并积极支持和参与改革创新工作。但在实际行动中，我发现自己在破除因循守旧思想、树立改革创新意识方面还存在一些问题。

一是思想观念比较保守。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，对新事物、新观念的接受能力不够强。二是缺乏改革创新的勇气和决心。在面对改革创新的困难和风险时，有时会存在畏难情绪，缺乏勇于尝试、敢于突破的精神。三是改革创新的能力不够高。在开展改革创新工作时，有时会感到力不从心，缺乏有效的改革创新方法和手段。

（二）破除封闭狭隘思想，树立开放合作意识

封闭狭隘思想不利于经济社会的发展，开放合作是实现共赢的必然选择。在工作中，我能够认识到开放合作的重要性，并积极参与对外交流与合作。但通过自查，我发现自己在破除封闭狭隘思想、树立开放合作意识方面还存在一些问题。

一是视野不够开阔。在工作中，有时只关注自己的工作领域和局部利益，缺乏对全局和长远发展的考虑。二是合作意识不够强。