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职业卫生培训试题五（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.下列哪项不属于职业性有害因素中的化学因素？

A.铅烟

B.高温

C.苯蒸气

D.二氧化硅粉尘

答案：B（解析：高温属于物理性有害因素，其余选项为化学性因素）

2.工作场所化学有害因素的职业接触限值中，“PC-TWA”指的是：

A.时间加权平均容许浓度

B.短时间接触容许浓度

C.最高容许浓度

D.超限倍数

答案：A（解析：PC-TWA为时间加权平均容许浓度，是8小时工作日、40小时工作周的平均浓度限值）

3.根据《职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，其适用范围是：

A.所有存在职业病危害的用人单位

B.职业病危害严重的用人单位

C.从业人员超过100人的用人单位

D.从业人员超过50人的用人单位

答案：B（解析：《职业病防治法》第二十条规定，职业病危害严重的用人单位应设置机构并配备专职管理人员）

4.某车间检测发现甲醛浓度为0.8mg/m3（PC-TWA=0.5mg/m3，PC-STEL=1.0mg/m3），8小时平均浓度超标，短时间接触浓度未超标，此时应优先采取的措施是：

A.加强个体防护（如佩戴防毒面具）

B.立即停止作业

C.改造通风系统降低长时间接触浓度

D.缩短工人单次作业时间

答案：C（解析：PC-TWA超标说明长时间接触存在风险，需从工程控制（如通风）入手降低整体浓度）

5.下列哪项不属于职业健康监护的内容？

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.日常门诊体检

答案：D（解析：职业健康监护特指与职业病危害相关的专项检查，日常门诊不属于）

6.某机械厂打磨岗位存在金属粉尘，其最高容许浓度（MAC）为4mg/m3。检测结果为5mg/m3，此时应判定为：

A.符合要求

B.超限倍数超标

C.短时间接触超标

D.最高容许浓度超标

答案：D（解析：MAC是工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的浓度，5mg/m3超过MAC即判定超标）

7.职业性噪声聋的主要诊断依据是：

A.纯音听阈测试结果

B.工作场所噪声检测报告

C.劳动者自述听力下降

D.血常规检查

答案：A（解析：纯音听阈测试显示的永久性听阈位移是噪声聋的核心诊断指标）

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害的，依据《职业病防治法》应承担的法律责任不包括：

A.警告

B.责令限期改正

C.处5万元以上10万元以下罚款

D.吊销营业执照

答案：D（解析：未如实告知的处罚为警告、限期改正、罚款，吊销执照属于情节严重的其他违法行为）

9.某化工企业使用的某化学品MSDS中“急性毒性”栏标注“LD50=500mg/kg（大鼠经口）”，该化学品属于：

A.剧毒

B.高毒

C.中等毒

D.低毒

答案：C（解析：大鼠经口LD50在50-500mg/kg为中等毒，500-5000mg/kg为低毒）

10.下列哪项是局部排风系统的核心部件？

A.风机

B.风管

C.吸尘罩

D.净化设备

答案：C（解析：吸尘罩直接决定能否有效捕集有害物质，是局部排风的关键）

11.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程：

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时设计、同时竣工

答案：A（解析：“三同时”制度要求防护设施与主体工程同步设计、施工、投入使用）

12.某蓄电池厂工人出现腹痛、贫血症状，最可能的职业病是：

A.苯中毒

B.铅中毒

C.锰中毒

D.镉中毒

答案：B（解析：铅中毒典型症状包括腹绞痛、贫血，蓄电池生产是铅接触的高风险行业）

13.工作场所警示标识“当心中毒”属于：

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：B（解析：警告标识的背景为黄色，图形为黑色，文字为黑色，用于提醒可能的危险）

14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向：

A.所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.所在地安全生产监督管理部门报告

C.行业主管部门报告