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城管协管员笔试面试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.城市管理行政执法的主要依据不包括以下哪一项（）

A.《中华人民共和国行政处罚法》

B.《城市市容和环境卫生管理条例》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《城市绿化条例》

答案：C。《中华人民共和国劳动法》主要是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范，并非城市管理行政执法的主要依据。而A选项《中华人民共和国行政处罚法》是规范行政处罚设定和实施的基本法律，城管执法中涉及行政处罚时需遵循；B选项《城市市容和环境卫生管理条例》是城市市容和环境卫生管理方面的重要法规；D选项《城市绿化条例》对城市绿化的规划、建设、保护等方面作出规定，都是城管执法的依据。

2.城管协管员在工作中发现某商家在店外占道经营，正确的做法是（）

A.立即对商家进行罚款

B.直接没收商家的商品

C.先进行劝阻，告知其行为违法并要求整改

D.对商家进行辱骂和威胁

答案：C。城管协管员没有行政处罚权，不能直接对商家进行罚款和没收商品，A、B选项错误。辱骂和威胁商家的行为是不文明且违法的，D选项错误。正确做法应该是先进行劝阻，告知商家其占道经营行为违反了相关规定，要求其进行整改。

3.城市道路两侧的建筑物前，应当根据需要与可能，选用（）等作为分界。

A.围墙、栅栏

B.绿篱、花坛（池）、草坪

C.以上都是

答案：C。根据相关城市管理规定，城市道路两侧的建筑物前，可根据实际情况选用围墙、栅栏、绿篱、花坛（池）、草坪等作为分界，以规范城市容貌。

4.对于流动摊贩的管理，以下哪种理念是正确的（）

A.一律禁止，坚决取缔

B.放任不管，任其发展

C.疏堵结合，合理引导

D.只对影响交通的摊贩进行管理

答案：C。一律禁止坚决取缔可能会引发社会矛盾，也不利于满足部分群众的生活需求，A选项错误。放任不管任其发展会导致城市秩序混乱，影响市容市貌，B选项错误。只对影响交通的摊贩进行管理不全面，不能从根本上解决流动摊贩管理问题，D选项错误。疏堵结合，合理引导既可以规范流动摊贩的经营行为，又能保障其生计，同时维护城市的良好秩序。

5.城管协管员在日常巡查中，发现某建筑工地存在扬尘污染问题，应及时报告给（）

A.环保部门

B.建设部门

C.城管执法部门

D.以上都对

答案：C。虽然环保部门和建设部门在相关领域也有一定职责，但城管执法部门负责对建筑工地的扬尘污染等城市管理方面的问题进行监督和查处，协管员发现此类问题应及时报告给城管执法部门。

6.以下哪种行为不属于破坏城市绿化的行为（）

A.攀折花木

B.在绿地内堆放杂物

C.修剪自家门前的树木

D.擅自砍伐城市树木

答案：C。修剪自家门前符合规定的树木不属于破坏城市绿化行为。攀折花木、在绿地内堆放杂物、擅自砍伐城市树木都会对城市绿化造成损害，属于破坏城市绿化的行为。

7.城管协管员在工作中与群众发生冲突时，首先应该（）

A.以强硬态度压制群众

B.及时向上级报告并保持冷静

C.与群众对骂

D.动手制止群众

答案：B。以强硬态度压制群众、与群众对骂、动手制止群众都会使冲突进一步升级，不利于问题的解决，甚至可能引发更严重的后果，A、C、D选项错误。及时向上级报告并保持冷静，有助于妥善处理冲突，避免事态恶化。

8.城市管理的目的是（）

A.单纯为了罚款

B.维护城市公共秩序和环境

C.限制市民的自由活动

D.增加政府的财政收入

答案：B。城市管理的目的是维护城市公共秩序和环境，为市民创造良好的生活和工作条件，而不是单纯为了罚款或增加政府财政收入，A、D选项错误。城市管理是在保障市民合法权益的基础上进行的，并非限制市民的自由活动，C选项错误。

9.对于商家设置的户外广告，城管协管员应检查的内容不包括（）

A.广告内容是否合法

B.广告设置是否牢固安全

C.广告的颜色是否鲜艳

D.广告设置是否符合规划要求

答案：C。广告的颜色是否鲜艳并非城管协管员检查户外广告的主要内容。需要检查广告内容是否合法，防止出现违法违规宣传；检查广告设置是否牢固安全，避免发生安全事故；检查广告设置是否符合规划要求，以保证城市容貌的整齐有序。

10.城管协管员在工作中要遵守的工作纪律不包括（）

A.按时上下班

B.随意泄露工作机密

C.服从领导安排

D.文明执法

答案：B。随意泄露工作机密违反了工作纪律和保密要求，是不允许的行为。按时上下班、服从领导安排、文明执法都是城管协管员应遵守的工作纪律。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.城管协管员的主要工作职责包括（）

A.协助城管执法人员进行日常巡查

B.