员工健康与安全风险评估程序.doc

上海金俪新材料科技有限公司

文件编号

SHE-PRO-001

版本/版次

第A/1版

员工健康与安全风险评估程序

生效日期

2025年4月1日

页码

第

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员工健康与安全问题管理程序

一、目的

本程序旨在建立公司内部系统性的健康与安全风险识别、评估与控制机制，以减少员工职业伤害与疾病风险，保障所有作业人员在生产过程中的生命安全与身体健康。

二、适用范围

本程序适用于公司涉及的所有生产活动，包括但不限于以下工序：

毛刷配件生产（如毛料梳理、成型入模、加热裁剪）；

唇彩头生产（如上胶植绒、烘干裁切）；

化妆刷组装（如手柄安装、超声波清洗、全检包装）；

仓储搬运、维修作业及化学品使用岗位。

三、术语定义

术语

定义

危害（Hazard）

潜在可能造成伤害或疾病的源头、情况或行为。

风险（Risk）

危害造成损伤或健康损害的可能性与严重程度的组合。

风险评估

对已识别危害的可能性与严重性进行打分和等级判断的过程。

PPE

个人防护装备（如口罩、防割手套、防滑鞋等）。

四、职责分工

部门/岗位

职责说明

EHS专员

主导风险评估流程，建立健康安全数据库，编制风险评估表。

人力资源部

组织健康体检、安排培训并建档。

生产部/车间主管

配合完成本部门的岗位风险识别与整改实施。

全体员工

执行安全要求，主动上报隐患，正确使用PPE。

五、评估流程图

识别危害→评估风险等级（S×F×P）→确定控制措施→制定整改计划→跟踪评估结果

六、评估方法与频率

1.评估方法

采用风险矩阵法（S×F×P）：

S（Severity）：风险后果的严重性（1-5）

F（Frequency）：风险发生的频率（1-5）

P（Possibility）：风险是否可控（1-5）

2.风险等级判定

评分R（S×F×P）

风险等级

控制建议

1–20

低风险

可接受，维持现状

21–40

中风险

应制定控制措施，限期改进

≥41

高风险

立即整改，优先控制或停止操作

3.评估频率

每年至少评估一次全厂岗位健康与安全风险；

如有以下情况，需重新评估：

工艺、设备或材料发生变更；

发生安全事故或职业病事件；

有员工投诉、审核发现或法规更新。

七、控制措施

工序

典型风险

控制措施

上胶植绒

胶水VOC吸入

设置排风，佩戴活性炭口罩，换用环保胶水

加热裁剪

高温烫伤

使用高温手套，设置警示标识

裁切

割伤

佩戴防割手套，使用护手器具

超声波清洗

化学液体刺激

戴手套与护目镜，封闭作业区域

八、记录与文件管理

所有评估结果须记录在《员工健康与安全风险评估表》中，存档5年以上；

控制措施落实情况须填写《整改闭环跟踪表》；

风险评估记录作为安全培训、年度审核、外部认证（如BSCI/ISO45001）的重要凭证。

编制/日期：张倩倩2024-04-01

审核/日期：张倩倩2024-04-01

批准/日期：严义豪2024-04-01

文件修订记录

生效日期

版本号

修订内容摘要

2024-04-01

第A/0版

程序文件新制定。