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劳动合同书面合同5篇
合同的生效条件应明确，以避免因条件不明而产生争议，合同中应包含明确的责任分配条款，以确保各方在合同履行中各司其职，下面是本店铺为您分享的劳动合同书面合同5篇，感谢您的参阅。
劳动合同书面合同篇1
甲方(用人单位)：___乙方(员工)：___
名称：___姓名：___
住所：___性别：___
法定代表人(主要负责人)：____身份证(护照)号码：___
联系人：___住址：___
联系电话：___联系电话：___
根据《中国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中国劳动
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