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篇章一“新”背景下的招聘官的难题
冲击一:无意识的人工智能带来技术性失业
冲击二:中国经济增速放缓导致招聘需求改变
冲击三:团队制胜下的人才优选
篇章二招聘官的认知升级
2.1招聘也得赶“时髦”
2.1.1想把招聘做好,你得先明白这些
2.1.2新视角:人才社区
2.1.3进化论:自由职业者
2.2新型雇佣关系下的招聘切入点
2.2.1What?求职体验影响如此巨大
2.2.2Yes!招聘也可以借力打力
篇章三招聘四大必备法宝
3.1灵活用工知多少
3.1.1灵活用工的价值所在
3.1.2灵活用工的使用方法
3.1.3灵活用工,如何防范法律风险,这里有
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