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2025年亚洲薪酬指南报告.pptx

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    41%雇主雇员

    33%

    27%

    21%

    17%

    16%

    9%

    6%

    最高达2.4%2.5%-5%6%-10%大于10%;;;

    以下是亚洲各地雇主对技能需求的优先排布、员工对技能重要性认知的优先排布、以及两者的交叉对比，将为2025年的技能格局提供可信说明及参考。

    在中国大陆和香港特别行政区，员工与雇主之间的协同一致尤为重要。在这两个区域，沟通和人际交往技能是职场人认为最重要的技能，这也是国内雇主最看重的特质。

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