- 1、本文档共140页,其中可免费阅读42页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025上海建工集团工会干事招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、卫星轨道数据是一类需要严格保密的数据,卫星所有人将卫星的位置和运行路线视为机密资料。拥有卫星的那些企业担心泄密会使自己丧失竞争_______,因为把_______的定位信息泄露出去,可能会向竞争对手暴露自己的实力,政府也担心这会危害国家安全。
依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
??A:筹码详细
??B:能力准确
??C:机遇隐藏
??D:优势确切
正确答案
您可能关注的文档
- 2025年综合类-心电学技术(主管技师)-医疗机构从业人员行为规范历年真题摘选带答案(5套单选100.docx
- 2025年熔化焊接与热切割(焊工特种作业)-二氧化碳气体保护焊与混合气体保护焊历年参考试题库答案解析.docx
- 2025年综合类-临床医学检验技术(士)-不发酵革兰阴性菌属历年真题摘选带答案(5套合计100道单选.docx
- 2025年综合类-中学教师-中学班级管理与教师心理历年真题摘选带答案(5套合计100道单选).docx
- 2025年综合类-保险公估人考试-人寿保险实务历年真题摘选带答案(5卷单选题100道).docx
- 2025年综合类-高级人力资源管理师(一级)-第四节重大突发事件管理历年真题摘选带答案(5卷-选择题.docx
- 2025河南郑州中原发展投资(集团)有限公司及二级子公司高层人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江金华经济技术开发区国有企业招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽旌德县工业投资有限公司选聘副总经理笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中海福建燃气发电有限公司招聘工作人员7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 半导体材料性能提升技术突破与应用案例分析报告.docx
- 半导体设备国产化政策支持下的关键技术突破与应用前景报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域扩张策略研究报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训体系构建中的市场需求与供给分析.docx
- 剧本杀行业2025年人才培训行业人才培养模式创新与探索.docx
- 剧本杀行业2025年内容创作人才需求报告.docx
- 剧本杀行业2025年区域市场区域剧本市场消费者满意度与市场竞争力研究报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域竞争态势下的区域合作策略分析报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训与行业人才培养模式创新.docx
- 剧本杀行业剧本创作人才心理素质培养报告.docx
最近下载
- 哪些因素会导致患上痛风的风险增加?.pptx VIP
- FlexSim:FlexSim二次开发与编程接口介绍.Tex.header.docx VIP
- 2024年新人教版9年级上册化学全册课件(新版教材).pptx
- 中国人身保险从业资格A5《寿险公司经营与管理》真题卷五.docx VIP
- 2025贵州毕节七星关区实验学校教师“跨校竞聘”60人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 周围性面瘫患者的面神经功能训练专家共识.docx VIP
- 2025档案管理考试题及答案.doc VIP
- 2025年日历表格(打印版).xlsx VIP
- 如何做好电销人员的新人培训 .pdf VIP
- FlexSim:FlexSim模型验证与确认技术.Tex.header.docx VIP
文档评论(0)