原创力文档- 1、本文档共88页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;
Part2内容运营篇
2.1新员工、一线岗位培训为数字化学习最主要应用场景，专业技能16
内容占比高
2.2内容来源内外相辅，企业越发注重与业务场景的结合性20
2.3专业数字化内容开发人手不足，UGC模式采用率有所提高24
2.4数字化学习仍具有灵活、碎片化特点，“柔性”运营方式应用率26
进一步提升
2.5数字化学习数据评估关联性不足，仍以描述统计为主
文档评论（0）