原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业员工考勤福利制度及行为规范知识测试试卷
本次考试满分100分，80分及格。每个人有两次考试机会，以第二次的成绩为准。
您的姓名：[填空题]*
_________________________________
一、选择题（每题5分，共25分）
离职手续办理:合同期内提前___日，试用期内提前___日，向直接上级主管提交书面辞职报告/申请，经所属部门主管、人力、分管总经理批准后，方可办理离职手续;完成工作、物资及钱财的交接，办理完宿舍相关费用的缴纳等手续后的次月___号发放离职工资。（）[选择题][单选题]*
A．3，30，20
B.30，3，20(正确答案)
C.20，
文档评论（0）