2025年制造业员工劳务派遣合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年制造业员工劳务派遣合作协议

甲方（劳务派遣公司）：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（制造业企业）：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将其所属员工派遣至乙方处从事生产经营活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人数及岗位

1.1甲方同意将______名员工派遣至乙方处工作，具体岗位为：_____________________________。

1.2派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与要求

2.1派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和领导。

2.2派遣员工在乙方处的工作内容为：_____________________________。

2.3派遣员工应按照乙方的规定完成工作任务，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1派遣员工的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

3.2派遣员工享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等假期。

3.3休息休假的具体安排由乙方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1派遣员工的月工资标准为人民币______元，按照乙方同岗位员工的工资水平确定。

4.2工资支付方式：每月______日前支付给派遣员工。

4.3乙方支付给甲方劳务派遣费用为人民币______元/月/人。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方依法为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照规定比例缴纳住房公积金。

5.3乙方依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应按照协议约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.2违约金的计算标准：按照乙方同岗位员工的工资水平计算。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（劳务派遣公司）：_____________________________

乙方（制造业企业）：_____________________________

签署日期：_____________________________