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第1篇
一、编制目的
为有效预防和控制夏季高温期间中暑事件的发生，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业应对突发公共卫生事件的能力，特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于本企业夏季高温期间，因工作环境温度过高或劳动强度过大导致的中暑事件的预防、应急处理及后续调查。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
成立企业防中暑应急指挥部，负责组织、协调、指挥防中暑应急工作。
总指挥：企业主要负责人
副总指挥：分管安全生产、人力资源的副职领导
成员：各部门负责人、安全管理人员、医护人员等
2.应急指挥部职责
（1）负责制定、修订和完善防中暑应急预案；
（2）组织、协调、指挥防中暑应急工作；
（3）督促各部门落实防中暑措施；
（4）及时掌握防中暑应急工作进展情况，并向上级部门报告。
3.各部门职责
（1）人力资源部：负责职工健康教育培训，提高职工防中暑意识；
（2）安全管理部门：负责监督、检查防中暑措施的落实情况，对违反规定的行为进行查处；
（3）生产部门：负责合理安排生产计划，降低劳动强度，确保职工安全；
（4）后勤保障部门：负责提供防暑降温设施，保障职工饮食卫生；
（5）医疗部门：负责对中暑职工进行救治，做好预防中暑的宣传工作。
四、预防措施
1.职工健康教育培训
（1）加强对职工的防中暑知识培训，提高职工自我保护意识；
（2）定期开展防中暑知识竞赛，增强职工对防中暑知识的掌握。
2.调整生产计划
（1）合理安排生产计划，避免高温时段进行高强度、长时间作业；
（2）对高温作业岗位实行轮换制度，降低职工劳动强度。
3.提供防暑降温设施
（1）为职工提供充足的饮用水，保证职工饮水充足；
（2）配备防暑降温设施，如风扇、空调等，改善工作环境；
（3）为职工提供防暑药品，如人丹、清凉油等。
4.保障职工饮食卫生
（1）加强食堂卫生管理，确保职工饮食安全；
（2）提供清凉解暑的饮食，如绿豆汤、西瓜等。
5.监督检查
（1）安全管理部门定期对防中暑措施落实情况进行监督检查；
（2）对违反规定的行为进行查处，确保防中暑措施落实到位。
五、应急响应
1.中暑事件报告
（1）职工发生中暑事件，立即向应急指挥部报告；
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门进行处置。
2.应急处置
（1）医疗部门对中暑职工进行救治，确保其生命安全；
（2）安全管理部门对中暑事件进行调查，查找原因，防止类似事件再次发生；
（3）人力资源部对中暑职工进行关爱，关心其身体恢复情况。
3.信息发布
（1）应急指挥部及时向企业内部发布中暑事件相关信息，提高职工防中暑意识；
（2）对中暑事件进行调查处理结果进行通报，接受职工监督。
六、后期处理
1.事件调查
对中暑事件进行调查，分析原因，制定整改措施。
2.整改落实
对调查发现的问题进行整改，确保防中暑措施落实到位。
3.总结经验
对中暑事件进行总结，完善应急预案，提高企业应对突发公共卫生事件的能力。
七、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由企业应急指挥部负责解释。
3.本预案如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
4.本预案可根据实际情况进行修订。
（注：本预案仅为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）
第2篇
一、前言
随着夏季的到来，气温逐渐升高，中暑事件时有发生。为保障员工的生命安全和身体健康，提高企业应对中暑事件的能力，特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国职业病防治法》
3.《企业职工防暑降温管理办法》
4.《高温作业劳动保护条例》
5.国家和地方有关防暑降温的相关政策法规
三、适用范围
本预案适用于本企业所有高温作业场所和室外作业区域，适用于所有高温作业人员。
四、组织机构及职责
1.应急领导小组
成立企业防中暑应急领导小组，负责组织、协调、指挥和监督防中暑工作的开展。
组长：企业主要负责人
副组长：企业分管安全生产的领导
成员：各部门负责人、安全管理人员、医务人员等
2.应急指挥部
应急指挥部负责具体实施防中暑应急预案，组织协调各部门、各单位共同应对中暑事件。
指挥长：应急领导小组组长
副指挥长：应急领导小组副组长
成员：各部门负责人、安全管理人员、医务人员等
3.各部门职责
（1）人力资源部：负责组织员工培训，提高员工防暑降温意识和自救互救能力。
（2）安全管理部门：负责制定防中暑措施，监督检查防暑降温工作，组织开展应急演练。
（3）生产部门：负责优化生产流程，降低高温作业强度，合理安排作业时间。
（4）设备管理部门：负责维护和保养防暑降温设备，确保设备正常运行。
（5）后勤保障部门：负责提供防暑降温用品，确保员工生活条件。
（6）医疗卫生部门：负责开
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