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商业管理专业毕业生创业人力资源管理论文
目录
商业管理专业毕业生创业人力资源管理论文（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（三）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（四）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、商业管理专业毕业生创业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）创业意愿与创业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）创业行业分布与领域选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）创业资金与资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（四）创业环境与政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、人力资源管理在创业中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）人力资源管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）人力资源管理对创业企业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）人力资源管理与企业文化构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（四）人力资源管理对人才激励与留任的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
四、商业管理专业毕业生创业人力资源管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．26
（一）完善人力资源管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）加强招聘与选拔工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（三）注重人才培养与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（四）强化绩效管理与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（五）建立良好的员工关系与沟通机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）成功创业案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）创业过程中人力资源管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（三）创业成功的关键因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（四）失败案例的启示与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
六、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）针对商业管理专业毕业生创业的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
商业管理专业毕业生创业人力资源管理论文（2）．．．．．．．．．．．．．．．50
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
1.1商业管理专业人才需求现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
1.2人力资源管理在创业中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
1.3研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
二、商业管理专业知识基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.1商业管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
2.2市场营销理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.3财务管理基本知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
2.4战略管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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