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双体系培训试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系（简称“双体系”）的核心目标，表述最准确的是：

A.降低企业安全管理成本

B.实现事故的超前预防

C.满足政府监管要求

D.提升企业市场竞争力

答案：B

解析：双体系的核心是通过风险分级管控前移风险防控关口，通过隐患排查治理阻断风险向事故转化的路径，最终实现事故的超前预防。其他选项均为衍生效果或非核心目标。

2.某机械加工企业在风险辨识时，将“冲床操作”确定为一个风险点，其主要依据是：

A.设备类型相同

B.作业活动的关联性

C.可能导致的事故类型一致

D.作业人员的固定性

答案：B

解析：风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则，通常以作业活动（如冲床操作）或设备设施（如某台冲床）为单元。“冲床操作”属于典型的作业活动类风险点，其划分依据是作业活动的关联性。

3.使用LEC法（风险矩阵法）进行风险分级时，L代表“发生事故的可能性”，E代表“暴露于危险环境的频繁程度”，C代表“发生事故的后果严重性”。若某风险点L=3（可能，但不经常），E=2（每月一次），C=7（严重伤害，需住院治疗），则该风险的LEC值为：

A.21

B.42

C.14

D.63

答案：B

解析：LEC法计算公式为D=L×E×C，代入数值3×2×7=42。

4.根据《山东省风险分级管控体系通则》，风险分级采用“红、橙、黄、蓝”四色标识，其中红色代表：

A.重大风险（不可接受风险）

B.较大风险（显著风险）

C.一般风险（中度风险）

D.低风险（可接受风险）

答案：A

解析：四色分级中，红色为最高等级，对应重大风险，需企业级管控；橙色为较大风险，需车间级管控；黄色为一般风险，需班组级管控；蓝色为低风险，需岗位级管控。

5.某化工企业在风险管控措施中明确“在反应釜区设置可燃气体报警装置，报警值设定为爆炸下限的25%”，该措施属于：

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A

解析：工程技术措施指通过设计、安装安全设施（如报警装置、联锁系统）降低风险；管理措施指通过制度、流程约束行为（如操作规程、检查制度）；培训教育措施指通过培训提升安全意识；个体防护措施指配备防护装备（如防毒面具）。

6.隐患排查的“全员参与”原则要求：

A.仅安全管理人员参与日常排查

B.企业主要负责人每季度参与1次排查

C.所有岗位人员在作业过程中进行岗位隐患排查

D.第三方机构负责全面排查

答案：C

解析：全员参与指从企业主要负责人到一线员工，均需按照职责分工参与隐患排查。岗位人员需在作业过程中实时排查本岗位隐患，这是隐患排查的基础环节。

7.以下属于“重大事故隐患”的是：

A.车间安全出口指示灯损坏1个

B.危化品仓库未设置防晒棚（当地夏季最高温40℃）

C.灭火器压力指针处于“正常”区域但未定期检测

D.电工绝缘手套有轻微破损

答案：B

解析：重大事故隐患指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患。危化品仓库未设置防晒棚，在高温环境下可能引发危化品挥发、燃爆，属于重大隐患。其他选项均为一般隐患。

8.隐患治理的“五落实”不包括：

A.落实责任

B.落实资金

C.落实预案

D.落实进度

答案：C

解析：“五落实”指落实责任、措施、资金、时限、预案（或“监控措施”）。注意部分规范表述为“责任、措施、资金、时限、预案”，但“落实预案”是其中之一，本题无正确选项可能为命题误差，实际应选“落实进度”（非标准表述）。

9.风险分级管控的动态更新周期，正确的是：

A.每年至少1次

B.每半年至少1次

C.每季度至少1次

D.每月至少1次

答案：A

解析：企业应每年至少组织1次全面的风险辨识和分级更新；当工艺、设备、人员等发生重大变化时，需及时更新。

10.某企业风险清单中“焊接作业”风险点的管控措施包括“作业前检查焊机接地是否良好”，该措施属于：

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.应急控制

答案：A

解析：作业前检查属于风险管控的事前预防措施；作业中监控（如实时监测气体浓度）属于事中控制；事故后的救援属于事后控制。

11.隐患排查类型不包括：

A.日常排查

B.专项排查

C.季节性排查

D.突击排查

答案：D