2025年度上市公司总经理任期管理与薪酬调整方案合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度上市公司总经理任期管理与薪酬调整方案合同

甲方（上市公司）：

法定代表人：_________

地址：_________________

联系电话：___________

开户银行：___________

银行账号：___________

乙方（总经理）：

姓名：___________

性别：___________

地址：_________________

联系电话：___________

鉴于甲方为上市公司，乙方担任甲方总经理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在2025年度的任期管理与薪酬调整事宜达成如下协议：

第一条任期管理

1.乙方担任甲方总经理的任期自______年______月______日起至______年______月______日止，任期共______年。

2.乙方在任期内应认真履行总经理职责，确保公司经营管理的合法合规，提高公司经济效益，实现公司发展战略。

3.甲方有权根据公司实际情况及乙方工作表现，提前或延长乙方的任期。

4.乙方在任期内如有严重违纪、违法行为，甲方有权解除本合同。

第二条薪酬调整

1.乙方在2025年度的薪酬分为基本工资、绩效工资和年终奖三部分。

2.基本工资：根据乙方在甲方的工作年限、职务等因素确定，具体金额为______元/月。

3.绩效工资：根据公司年度经营目标完成情况及乙方个人工作绩效评定，具体金额为______元/年。

4.年终奖：根据公司年度经营业绩及乙方个人工作表现评定，具体金额为______元。

5.甲方将根据国家及地方相关政策，对乙方的薪酬进行调整。

第三条福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的办公设备、交通工具等。

第四条违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第五条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。

4.本合同期满前，任何一方均可提前______个月书面通知对方终止合同。

第七条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月______日