老龄浪潮下的人力资本重塑:劳动力投资特征与策略转型研究.docx

老龄浪潮下的人力资本重塑:劳动力投资特征与策略转型研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

老龄浪潮下的人力资本重塑:劳动力投资特征与策略转型研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球人口结构持续演变的大背景下,老龄化问题日益凸显,已然成为世界各国共同面临的重大挑战。按照联合国关于老龄化的划分标准,当一个国家60岁以上人口占总人口比重超过10%或65岁以上人口比重超过7%,便表示进入轻度老龄化社会。而一旦60岁以上人口占总人口比重超过20%或65岁以上人口比重超过14%,则意味着进入中度老龄化社会。截至2024年底,我国60岁及以上人口3.1亿人,65岁及以上人口2.2亿人,占比分别为22%、15.6%,已进入中度老龄化阶段。预

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****9843 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档