雨污管网提升改造及更新工程人力资源管理方案（参考模板）.docx

“雨污管网提升改造及更新工程人力资源管理方案”编写及全过程咨询

雨污管网提升改造及更新工程人力资源管理方案

说明

针对xx雨污管网提升改造及更新工程，根据项目的特点与需求，制定以下人力资源配置方案。

项目部的设立

为有效推进本项目的实施，应设立专项项目部，负责项目的整体规划、组织、协调及管理工作。项目部下设多个部门，包括工程技术部、质量安全部、计划财务部等。

人员配置原则

依据项目规模、工作内容及进度要求，合理配置人员资源。遵循“专业、高效、合理”的原则，确保项目团队的专业性和高效性。

关键岗位人员配置

重点确保项目经理、技术负责人、施工员、质量安全员等关键岗位的人员配置，要求这些人员具