2025年度IT培训与人才培养外包合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度IT培训与人才培养外包合同

甲方（培训与人才培养提供方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（培训与人才培养接受方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方具备IT培训与人才培养的专业能力，乙方有提高员工IT技能和培养专业人才的需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训与人才培养内容

（1）IT基础培训；

（2）专业课程培训；

（3）人才选拔与培养；

（4）企业内部IT项目支持。

1.2甲方应按照乙方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。

二、培训与人才培养方式

2.1甲方通过线上、线下相结合的方式进行培训，具体方式如下：

（1）线上培训：通过视频、直播、远程教学等方式进行；

（2）线下培训：在甲方指定地点进行，包括教室、实验室等。

2.2甲方应确保培训质量，提供优质的师资和教学资源。

三、培训与人才培养时间

3.1本合同培训与人才培养时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

四、培训与人才培养费用

4.1乙方应按照甲方提供的培训计划，支付相应的培训费用。

4.2培训费用支付方式：分阶段支付，具体支付时间及金额如下：

（1）第一阶段：合同签订后5个工作日内支付；

（2）第二阶段：培训开始前10个工作日内支付；

（3）第三阶段：培训结束后10个工作日内支付。

五、双方权利与义务

5.1甲方权利与义务：

（1）按照乙方要求提供培训与人才培养服务；

（2）确保培训质量，提供优质的师资和教学资源；

（3）按时完成培训计划；

（4）对乙方员工进行考核，提供培训效果评估报告。

5.2乙方权利与义务：

（1）按照甲方提供的培训计划，安排员工参加培训；

（2）支付培训费用；

（3）配合甲方进行培训效果的考核与评估；

（4）确保员工按时参加培训。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照约定提供培训与人才培养服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

6.3乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方代表（签字）：_____________________

乙方代表（签字）：_____________________

附件：

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训效果评估报告