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企业人力资源管理师四级复习题复习测试卷含答案
1..劳动法律关系产生的直接法律事实是什么？()
A、劳动者实际提供劳动
B、用人单位发布招聘广告
C、劳动合同依法订立
D、劳动行政部门登记备案
【正确答案】：C
解析：劳动法律关系的产生基于劳动合同依法订立这一法律事实，它确立了双方权利义务关系；实际提供劳动是履行行为，招聘广告和登记备案非直接依据。
2..“恪尽职守”在人力资源管理工作中，特别强调以下哪种态度？()
A、灵活变通，只要结果好可以忽略过程
B、事不关己，高高挂起
C、精益求精，对经手的工作高
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