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浅谈微小型企业招聘渠道的选择
摘要
招聘是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质、高技能人才的主要途径,人才招聘实施的成功与否关系到企业的生存与发展,同时招聘的失误也导致企业蒙受巨大的损失。本文就微小型企业在招聘渠道选择中存在的一系列问题,如:对招聘渠道选择单一、招聘渠道成本投入大于产出、招聘渠道与招聘流程设置不合理等,提出应注重招聘渠道多样性、根据招聘职位选择合适的招聘渠道、根据企业发展的不同阶段确定招聘渠道等相应的对策,为企业招聘工作提供借鉴,支撑企
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