IT 人才共享平台搭建运维技术规范.pdf

T/QGCMLXXXX—XXXX

IT人才共享平台搭建运维技术规范

1范围

本标准规定了IT人才共享平台（以下简称“平台”）的架构设计、功能模块、技术实现、安全合规

及运维管理要求，适用于提供软件开发、系统运维、数据分析、人工智能等IT技能共享服务的互联网平

台建设与运营。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

IT人才共享平台

基于互联网技术，连接企业/个人需求方与自由职业者/专业团队的在线服务平台，支持任务发布、

人才匹配、项目协作、资金托管及评价反馈等功能。

服务提供方

通过平台注册并承接任务的自由职业者、外包团队或企业。

需求方

在平台发布IT服务需求的企业或个人。

智能匹配引擎

基于算法模型（如技能标签、历史评价、项目经验）实现需求与人才的自动化推荐系统。

4平台架构设计要求

3.1分层架构

前端层：

支持Web端（响应式设计）、移动端（iOS/Android原生或跨平台框架如Flutter）及小程序（微信

/支付宝）；

页面加载时间≤2秒（3G网络下≤5秒），兼容Chrome、Safari、Firefox等主流浏览器。

服务层：

采用微服务架构（如SpringCloud、Kubernetes），各服务独立部署、扩展及升级；

核心服务包括用户管理、任务管理、支付结算、智能匹配、消息通知等。

数据层：

关系型数据库：MySQL/PostgreSQL（主从复制，读写分离）；

非关系型数据库：Redis（缓存热点数据）、MongoDB（存储非结构化数据如项目文档）；

数据备份：每日全量备份+每小时增量备份，异地容灾（RTO≤1小时，RPO≤15分钟）。

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3.2第三方服务集成

支付接口：支持支付宝、微信支付、银联等主流渠道，交易成功率≥99.9%，资金到账时间≤T+1；

电子合同：集成法大大、e签宝等合规电子签章服务，合同生成时间≤30秒；

即时通信：嵌入WebRTC或第三方SDK（如环信、融云），支持文字/语音/视频沟通及文件传输。

5核心功能模块技术要求

4.1用户管理

注册/认证：

支持手机号、邮箱、第三方账号（微信/GitHub）登录；

服务提供方需提交身份证、技能证书（如PMP、Oracle认证）及作品集，人工审核通过后激活账号。

权限控制：

基于RBAC（角色访问控制）模型，定义需求方、服务方、管理员等角色权限；

敏感操作（如提现、删除项目）需二次验证（短信验证码+人脸识别）。

4.2任务管理

任务发布：

需求方填写任务类型（如前端开发、数据库运维）、预算范围、交付周期及技能标签；

系统自动生成任务ID，并推送至匹配的服务提供方。

任务协作：

支持在线代码编辑（集成CodeSandbox或VSCodeWeb版）、版本控制（GitLab/GitHub集成）及任

务看板（Kanban视图）；

实时进度同步：服务方更新任务状态（如“开发中”“测试中”）后，需求方立即收到通知。

4.3智能匹配引擎

算法要求：

基于协同过滤（User-CF/Item-CF）或深度学习模型（如WideDeep），综合技能匹配度（权重

40%）、历史评价（30%）、地理位置（20%）、报价（10%）进行排序；

匹配响应时间≤500ms，推荐准确率（用户点击率）≥30%。

人工干预：

管理员可对算法推荐结果进行修正（如标记虚假账号、调整技能标签）。

4.4