公司节能管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低能源消耗,减少环境污染,根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及员工,旨在规范公司能源管理行为,推动公司节能减排工作。

第三条公司节能减排工作应遵循以下原则:

(一)政策导向原则:坚持国家节能减排政策,严格执行国家和地方的相关法律法规。

(二)节约优先原则:以节约能源为基础,提高能源利用效率,降低能源消耗。

(三)技术创新原则:鼓励采用先进节能技术和设备,提高能源利用水平。

(四)全员参与原则:广泛动员全体员工参与节能减排工作,形成良好的节能减排氛围。

第二章组织机构及职责

第四条公司设立能源管理领导小组,负责公司节能减排工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条能源管理领导小组组成人员:

(一)组长:公司总经理或其授权人;

(二)副组长:公司分管能源管理的副总经理;

(三)成员:各部门负责人、能源管理人员等。

第六条能源管理领导小组职责:

(一)制定公司节能减排工作规划和年度目标;

(二)审核、批准节能减排项目的立项、实施和验收;

(三)监督、检查各部门节能减排工作的开展情况;

(四)协调解决节能减排工作中的重大问题;

(五)组织开展节能减排培训和宣传教育活动。

第七条公司各部门职责:

(一)综合管理部门:负责组织编制公司节能减排年度报告,汇总各部门节能减排工作情况;

(二)生产部门:负责生产过程中的能源消耗统计、分析,提高生产效率,降低能源消耗;

(三)设备管理部门:负责设备的节能改造和维护,提高设备运行效率;

(四)物业管理部门:负责办公区域、生产区域的节能管理,降低能源消耗;

(五)人力资源部门:负责节能减排培训和宣传教育工作。

第三章节能管理措施

第八条优化能源结构,提高能源利用效率:

(一)优先使用可再生能源,如太阳能、风能等;

(二)优化能源消费结构,提高能源转换效率;

(三)采用节能技术和设备,提高能源利用水平。

第九条加强能源消耗统计与分析:

(一)建立健全能源消耗统计制度,确保数据准确、完整;

(二)定期分析能源消耗情况,找出能源浪费的原因,提出改进措施;

(三)对能源消耗异常情况进行调查,及时处理。

第十条严格执行能源管理制度:

(一)制定各部门、各岗位的能源管理制度,明确节能责任;

(二)加强能源管理制度的宣传和培训,提高员工节能意识;

(三)对违反能源管理制度的行为进行处罚。

第十一条节能改造与设备更新:

(一)根据国家节能减排政策,积极申报节能改造项目;

(二)淘汰高耗能、高污染的设备和工艺;

(三)引进先进的节能技术和设备,提高能源利用效率。

第十二条节能宣传教育:

(一)开展节能减排知识培训,提高员工节能意识;

(二)举办节能减排宣传活动,营造良好的节能减排氛围;

(三)设立节能减排举报电话,鼓励员工积极参与节能减排工作。

第四章节能考核与奖惩

第十三条公司对各部门、子公司及员工节能减排工作进行考核,考核内容包括:

(一)能源消耗指标完成情况;

(二)节能减排项目实施情况;

(三)能源管理制度执行情况;

(四)节能减排宣传教育工作。

第十四条对节能减排工作成绩突出的部门、子公司及员工给予奖励,奖励形式包括:

(一)物质奖励;

(二)精神奖励;

(三)晋升机会。

第十五条对违反节能减排规定、造成能源浪费的部门、子公司及员工给予处罚,处罚形式包括:

(一)通报批评;

(二)经济处罚;

(三)行政处分。

第五章附则

第十六条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

(注:本制度为示例性文本,具体内容需根据公司实际情况进行调整。)

第2篇

第一章总则

第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低能源消耗,减少污染物排放,促进公司可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工及与公司能源消耗相关的活动。

第三条公司节能管理工作遵循以下原则:

1.法规先行,政策引导;

2.综合规划,分步实施;

3.节能降耗,效益优先;

4.依靠科技,强化管理;

5.全员参与,共同推进。

第二章节能目标与责任

第四条公司节能目标:

1.年度综合能源消耗增长率低于国家规定标准;

2.单位产品能耗逐年降低;

3.能源利用效率达到行业先进水平;

4.减少污染物排放,实现绿色生产。

第五条公司节能责任:

1.公司领导层负责制定节能政策,组织、协调、监督节能工作的实施;

2.各部门负责人对本部门节能工作负总责,确保节能目标的实现;

3.员工应积极参与节能工作,提高节能意识,落实节能措施。

第三章节能措施

第六条优化能源结构

1

文档评论(0)

156****7808 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档