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价值网络视角下人力资源外包项目的风险管理与优化策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球化和知识经济时代的大背景下，市场环境瞬息万变，企业所面临的竞争压力与日俱增。随着国际贸易的蓬勃发展、信息技术的突飞猛进以及全球化趋势的持续强化，企业不仅要在国内市场中与同行激烈角逐，还需在全球市场的舞台上寻找自身的定位和竞争优势。在技术创新方面，其速度不断加快，企业若不能及时跟上步伐，就容易在竞争中处于劣势。例如，在电子科技行业，智能手机的更新换代周期越来越短，各大品牌纷纷推出具有创新性技术的产品，如高像素摄像头、快充技术等，若企业不能及时研发并应用这些新技术，其产品很可能会滞销。

同时，人才竞争