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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年工资结算与员工培训发展合同
甲方（用人单位）：_______
地址：__________________
法定代表人：____________
联系电话：_____________
乙方（员工）：_______
地址：__________________
联系电话：_____________
一、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2.合同期满前_______个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签本合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方担任_______岗位，工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
三、工资待遇
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2.乙方的工作时间按照国家规定执行，加班工资按国家相关法律法规支付。
3.甲方将根据乙方的岗位和工作表现，定期进行工资调整。
四、福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。
2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、培训与发展
1.甲方将根据乙方的工作需求和发展规划，提供必要的在职培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身能力。
3.甲方将根据乙方的表现和潜力，提供晋升和发展机会。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术、客户信息等。
七、解除与终止合同
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）强迫或变相强迫乙方加班，且不支付加班费。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：_______年_______月_______日
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