2025年度交通枢纽保安人员劳务及应急处置合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度交通枢纽保安人员劳务及应急处置合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供交通枢纽保安人员劳务及应急处置服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方交通枢纽的日常保安工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫、秩序维护等。

2.乙方负责甲方交通枢纽的应急处置工作，包括但不限于突发事件处理、紧急疏散、安全检查等。

二、服务期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作地点

乙方在甲方指定的交通枢纽工作，具体地点为：____________________。

四、工作班次及工作时间

1.乙方实行____班制，每天工作____小时。

2.具体班次及工作时间由甲方根据实际情况安排。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

2.甲方为乙方提供必要的休息设施。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方法定代表人（或授权代表）：____________________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。