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2024年康复科继续教育与培训制度

为了学习新理论、新知识、新技术、新方法，使药剂人员在整个

职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水

平，提高服务质量，以适应药学技术和卫生事业的发展。特制订药剂

科继续教育工作制度。

一、积极参加继续教育活动，严格遵守时间，不迟到，不早退，

不能无故缺席，在特殊情况不能参加事先要向主管领导请假。

二、在药剂科继续教育工作计划的指导下，药剂科要认真作好本

科继续教育安排，药剂人员要结合实际，制定好个人的继续教育计

划。

四、药剂人员要认真完成继续教育任务，不能搞____，通过学

习，努力提高自己的工作业务水平。

五、在继续教育活动中，每位药剂人员都要积极参加讨论认真听

讲，认真考试。

六、认真参加各种继续教育活动中的考试，严肃考风考纪，考出

真实成绩。

七、根据所学积极撰写反思、体会，并认真撰写工作总结。

2024年康复科继续教育与培训制度（2）

序言：

随着社会的发展和进步，医疗健康事业也不断向前发展，康复科

作为医疗领域中的重要学科之一，肩负着重建病患功能的任务。为了

提高康复科医护人员的综合素质和专业水平，为患者提供更好的服务

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和关怀，我们制定了2024年康复科继续教育与培训制度，以保障医护

人员不断学习和成长。

一、制度背景

随着康复科的不断发展壮大，新的疾病和康复技术不断涌现，以

及人口老龄化等社会问题的加剧，康复科医护人员面临着更大的挑战

和艰巨的任务。因此，建立健全康复科继续教育与培训制度具有重要

的现实意义。

二、制度目标

1.提高康复科医护人员的专业水平和综合素质，为患者提供优质

的康复服务。

2.推广和应用康复领域的最新研究成果和技术，提高康复效果。

3.促进康复科医护人员的个人发展和职业晋升。

三、制度内容

1.学历教育方面

（1）鼓励康复科医护人员积极报考硕士、博士研究生学位，提高

专业素质和科研能力。

（2）鼓励医疗机构与高校合作，开设康复科相关本科和研究生专

业。

（3）医护人员在毕业后应根据本人职业规划制定继续学习计划，

定期参加相关学术讲座、研讨会等。

2.岗位培训方面

（1）医疗机构应建立康复科岗位培训计划，定期对康复科医护人

员进行岗位培训和考核。

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（2）推广康复科相关的在线教育平台，提供专业知识和技术的学

习资源。

（3）鼓励医疗机构组织康复科医护人员参加相关学术会议和培训

班，增加与行业内专家的交流机会。

3.进修深造方面

（1）医疗机构应制定进修深造计划，鼓励康复科医护人员参加进

修、函授、远程教育等学习形式。

（2）鼓励医疗机构与国内外知名康复科研究机构建立合作关系，

为医护人员提供进修深造的机会。

（3）专业技术岗位的医护人员应定期参加国家和行业组织的专业

资格认证考试，提高自身专业水平和竞争力。

4.学习资源支持

（1）医疗机构应提供学习资源支持，建立专门的学习空间和图书

馆，购买相关专业书籍和期刊。

（2）医疗机构应建立专业学习交流平台，医护人员可以在平台上

互相学习、交流和分享经验。

四、制度落实

1.相关消息的发布

医疗机构应及时将康复科继续教育与培训制度的要求和通知发布

给康复科医护人员，确保其知晓相关政策和安排。

2.绩效考核与奖励机制

医疗机构应建立科学合理的绩效考核和奖励机制，对积极参与继

续教育与培训的医护人员进行表彰和奖励。

3.管理与监督

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医疗机构应建立康复科继续教育与培训制度的管理与监督机制，

确保实施的有效性和可行性，对相关政策的执行情况进行监测和评

估。

五、制度保障

1.经费保障

医疗机构应保障康复科继续教育与培训的经费需求