织布机操作工岗位责任制.docVIP

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织布机操作工岗位责任制

责任制一:织布机操作工岗位责任制(侧重生产效率与质量控制)

一、岗位概述

织布机操作工负责操作织布机进行织物生产,确保生产任务按时完成,保证织物质量符合标准,并遵守安全生产规范。该岗位是织物生产流程中的核心环节,直接关系到生产效率和产品质量。

二、岗位职责

1.生产任务完成

-每日生产计划:根据生产计划,每日完成指定数量和种类的织物生产任务。需提前了解当日生产计划,合理安排生产顺序,确保按时完成。

-设备操作:熟练操作织布机,包括开机、关机、调整参数(如经纱张力、纬纱速度等),确保设备正常运行。熟悉不同类型织布机的操作规程,根据织物种类选择合适的设备参数。

-生产记录:准确记录每日生产数据,包括产量、设备运行时间、故障停机时间等,及时上报生产主管,为生产管理提供数据支持。

2.质量控制

-首件检验:每班首次生产时,必须进行首件检验,确认织物质量符合标准后方可批量生产。首件检验内容包括经纬纱排列是否均匀、织物张力是否合适、有无明显瑕疵等。

-过程检验:在生产过程中,定期检查织物质量,发现质量问题及时停机并上报,不得私自处理。常见质量问题包括断头、跳纱、织纹不匀、色差等。

-成品检验:完成生产任务后,配合质检人员进行成品检验,确保最终产品符合质量标准。对检验不合格的产品,需按规定隔离处理,并分析原因,防止类似问题再次发生。

3.设备维护与保养

-日常维护:每日工作结束后,对织布机进行清洁和润滑,检查设备各部件是否正常,发现异常及时上报维修。清洁内容包括梭子、综框、织口等关键部位的清理。

-定期保养:按照设备保养计划,配合维修人员进行定期保养,确保设备处于最佳运行状态。保养内容包括更换易损件、调整传动机构、检查电气系统等。

-故障处理:掌握常见故障的排除方法,如梭子堵塞、经纱断头、纬纱跳丝等,能在短时间内自行解决,减少停机时间。对于无法自行解决的故障,需及时上报维修人员,并配合维修完成故障排除。

4.安全生产

-安全操作:严格遵守安全生产规章制度,操作前检查设备安全防护装置是否完好,确保安全操作。禁止在设备运行时进行检修或调整,防止发生意外伤害。

-应急处理:熟悉应急预案,掌握火灾、触电等突发事件的处理方法。发现安全隐患及时上报,并采取措施防止事态扩大。例如,发现火情时,立即切断电源,使用灭火器进行扑救,并通知相关部门。

-个人防护:正确佩戴个人防护用品,如工作服、手套、安全鞋等,防止机械伤害和化学物质接触。工作环境整洁,保持通道畅通,防止绊倒或碰撞。

5.环境保护

-清洁生产:保持工作区域整洁,定期清理废料、油污等,防止污染环境。废弃物分类存放,按规定处理,不得随意丢弃。

-节能降耗:合理使用设备,避免不必要的能源消耗。例如,设备空闲时及时关闭,减少电力浪费;优化生产参数,降低织物生产过程中的能耗。

6.团队协作

-沟通协调:与生产主管、质检人员、维修人员保持良好沟通,及时反馈生产情况、质量问题、设备故障等,确保生产流程顺畅。

-互帮互助:与同事相互帮助,共同解决生产中的难题。例如,新员工上岗时,老员工应进行指导和培训,帮助其快速掌握操作技能。

三、考核标准

1.生产效率

-产量完成率:每日、每周、每月产量完成情况,低于计划的需分析原因并改进。

-设备利用率:设备运行时间与计划时间的比值,利用率越高,说明生产效率越高。

-加班情况:合理控制加班,避免因生产计划安排不当导致频繁加班。

2.质量控制

-废品率:成品检验不合格率,低于标准的为合格,高于标准的需分析原因并改进。

-返工率:因质量问题导致的返工次数,返工率越低,说明质量控制越好。

-客户投诉:因产品质量问题导致的客户投诉次数,零投诉为最佳。

3.设备维护

-设备故障率:设备因故障停机次数,故障率越低,说明设备维护越好。

-保养记录:定期保养记录的完整性和准确性,未按时完成保养的需承担责任。

-故障处理速度:发现故障后,自行排除或上报维修的速度,处理速度越快,说明应急能力越强。

4.安全生产

-安全事故:无安全事故为最佳,发生安全事故需承担相应责任。

-安全检查:定期安全检查的参与率和发现问题数量,积极参与并发现问题多的为优。

-个人防护:是否正确佩戴个人防护用品,未佩戴的需承担责任。

5.环境保护

-清洁度:工作区域的清洁程度,整洁无杂物为最佳。

-废弃物处理:废弃物分类存放和处理的准确性,分类错误或随意丢弃的需承担责任。

-节能降耗:能源消耗的合理性,浪费现象严重的需进行分析和改进。

6.团队协作

-沟通效果:与同事、主管、质检人员的沟通是否顺畅,信息传递是否及时准确。

-互帮互助:是否积极帮助同事,共同解决问题,团队氛围是否良好。

-工作态度:是否积极配合团队工作,是否愿意承担额外任务,工作态度是否认真负责。

四、培训与发展

1.岗前培训

-操作

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