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拟引进B岗教师考核评价表

学院：系：考核日期：20年月日

姓名

人员类型

高水平应用型师资

校聘正高□

校聘副高□

校聘中级□

拟安排

岗位

□教学型□科研型

基

本

考

核

情

况

（在□内打√）

普通话水平

□优□良□一般□较差

仪态仪表

□优□良□一般□较差

外语口语水平

□优□良□一般□较差

外语读写能力

□优□良□一般□较差

基础知识

□优□良□一般□较差

研究能力

□优□良□一般□较差

反应能力

□优□良□一般□较差

表达能力

□优□良□一般□较差

试讲情况

□优□良□一般□较差

工作经历

□优□良□一般□较差

心理与性格

□开朗□外向□内向□精干□稳重

人岗匹配

□适合□较适合□一般□不适合

职称情况

□正高□副高□无

专家评价意见

总体量化考核分（满分100分）

分

重点阐述应聘者的学习能力、表述能力、研究能力、实践经验和专业技能等，并总结其突出特点。

姓名：职务：

注：1、表中各项内容均为必填项，不得为空，否则作废。

2、“专家评价意见”需给出具体评价意见。