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2025年师市技能人才评价质量督导员考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.技能人才评价质量督导工作的核心目标是（）

A.提高评价机构的经济效益

B.确保技能人才评价结果的科学、公正、公平

C.增加技能人才的数量

D.提升评价机构的知名度

答案：B

2.以下哪种不属于技能人才评价的主要方式（）

A.职业技能鉴定

B.职业技能等级认定

C.专家评审

D.学历认证

答案：D

3.技能人才评价质量督导员在督导过程中发现评价机构存在违规行为，首先应该（）

A.直接向社会公布违规情况

B.立即终止评价活动

C.与评价机构沟通，要求其整改

D.向上级主管部门报告

答案：C

4.职业技能等级认定的标准依据是（）

A.企业自行制定的标准

B.国家职业技能标准

C.行业协会制定的标准

D.评价机构自创的标准

答案：B

5.技能人才评价质量督导工作应遵循的原则不包括（）

A.独立性原则

B.保密性原则

C.盈利性原则

D.公正性原则

答案：C

6.对评价机构的场地设施进行督导时，重点检查的内容不包括（）

A.场地的面积大小

B.设备的完好率

C.场地的卫生情况

D.场地的地理位置

答案：D

7.技能人才评价质量督导员应具备的专业知识不包括（）

A.人力资源管理知识

B.相关职业技能知识

C.市场营销知识

D.质量管理知识

答案：C

8.在技能人才评价过程中，对考评人员的资格审核主要关注（）

A.考评人员的年龄

B.考评人员的学历

C.考评人员是否具备相应的考评资格证书

D.考评人员的工作经验

答案：C

9.以下关于技能人才评价质量督导档案的说法，错误的是（）

A.督导档案应长期保存

B.督导档案只需要记录评价机构的违规情况

C.督导档案可以为后续的督导工作提供参考

D.督导档案应包括督导过程中的各种文件和资料

答案：B

10.技能人才评价质量督导工作的对象不包括（）

A.评价机构

B.考评人员

C.参加评价的考生

D.职业院校

答案：D

11.当评价机构的评价结果出现较大偏差时，质量督导员应（）

A.要求评价机构重新进行评价

B.直接修改评价结果

C.对评价机构进行罚款

D.取消评价机构的评价资格

答案：A

12.技能人才评价质量督导员在督导评价机构的管理制度时，重点检查的内容是（）

A.管理制度是否健全

B.管理制度是否符合国家法律法规

C.管理制度是否得到有效执行

D.以上都是

答案：D

13.以下哪种情况不属于评价机构的违规行为（）

A.考评人员未按时到达考场

B.评价机构擅自更改评价标准

C.评价机构按规定收取评价费用

D.评价机构伪造评价结果

答案：C

14.技能人才评价质量督导工作的依据不包括（）

A.国家相关法律法规

B.行业规范和标准

C.评价机构的内部规定

D.个人的主观意愿

答案：D

15.对技能人才评价质量督导员的培训内容不包括（）

A.职业道德培训

B.新的评价政策和标准培训

C.人际关系培训

D.督导技能培训

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.技能人才评价质量督导的主要内容包括（）

A.评价机构的资质审查

B.考评人员的资格审核

C.评价过程的监督

D.评价结果的审核

答案：ABCD

2.技能人才评价质量督导员应具备的职业道德包括（）

A.公正廉洁

B.保守秘密

C.认真负责

D.团结协作

答案：ABCD

3.评价机构在技能人才评价过程中应遵循的原则有（）

A.科学合理原则

B.公平公正原则

C.公开透明原则

D.经济效益优先原则

答案：ABC

4.技能人才评价质量督导工作的作用有（）

A.保证技能人才评价的质量

B.促进评价机构的规范化管理

C.维护技能人才的合法权益

D.推动技能人才队伍的建设

答案：ABCD

5.以下属于技能人才评价质量督导方法的有（）

A.现场检查

B.资料审查

C.问卷调查

D.电话访谈

答案：ABCD

6.考评人员在技能人才评价过程中应遵守的纪律有（）

A.严格遵守评价标准

B.不得擅自更改评价结果

C.不得接受考生的贿赂

D.不得泄露评价过程中的机密信息

答案：ABCD

7.技能人才评价质量督导员在督导过程中应收集的资料包括（）

A.评价机构的管理制度

B.考评人员的资格证书

C.考生的评价结果

D.评价过程的记录

答案：ABCD

8.当评价机构存在以下哪些情况时，质量督导员可建议取消其评价资格（）

A.多次出现严重违规行为

B