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润滑油调合操作工岗位责任制

责任制一：润滑油调合操作工岗位责任制（侧重操作规范与质量控制）

一、岗位职责概述

润滑油调合操作工主要负责润滑油基础油与添加剂的精确调配，确保产品符合企业标准和客户要求。工作涉及原料接收、质量检验、调合操作、成品检验、包装以及记录管理等多个环节。操作工需严格遵守安全规程，确保生产过程安全、高效、环保。

二、具体职责内容

1.原料管理

-原料接收与验收：负责检查进厂基础油和添加剂的送货单据，核对品名、数量、生产日期等信息，确保与采购订单一致。对原料的外观、包装完整性进行初步检查，如有异常立即上报。

-取样与送检：按照标准操作流程，对每批次原料进行取样，确保样品具有代表性。填写样品送检单，送至实验室进行全项检测，待检测结果合格后方可使用。

-库存管理：定期盘点原料库存，确保账实相符。根据生产计划提前申请原料，避免因缺料影响生产进度。对库存原料进行分类存放，防潮、防晒、防火，定期检查保质期。

2.调合操作

-工艺参数控制：根据配方单，精确称量基础油和添加剂的比例。使用高精度计量设备，如电子秤、流量计等，确保计量误差在允许范围内。

-混合过程监控：启动调合设备后，实时监控混合过程，确保搅拌均匀。通过观察混合液的颜色、粘度变化，判断混合效果。必要时调整搅拌速度或时间。

-温度控制：部分润滑油调合需要控制温度，操作工需根据工艺要求调节加热或冷却系统，确保混合温度在规定范围内。

-异常处理：在调合过程中如遇原料比例错误、混合不均等问题，立即停止操作，报告班组长或技术员，按照应急预案进行处理。

3.成品检验

-取样与检测：每批次调合完成后，按照标准取样，送实验室进行粘度、闪点、酸值、水分等关键指标的检测。

-结果核对：待检测结果出来后，与产品标准进行比对，确保各项指标符合要求。如不合格，需重新调合或报废处理。

-留样管理：对合格的成品进行留样，按照规定保存期限保存，以备后续抽检。

4.包装与记录

-包装操作：根据客户要求，将合格的润滑油装入指定包装容器中。确保包装密封完好，标签清晰、准确。避免泄漏、污染。

-记录填写：详细填写生产记录，包括原料使用量、混合时间、温度、检测结果、包装数量等信息。确保记录真实、完整、可追溯。

-废弃物处理：对调合过程中产生的废料、废油进行分类收集，按规定进行处理，防止污染环境。

5.安全与环保

-安全操作：严格遵守实验室及生产车间的安全管理制度，穿戴必要的防护用品，如实验服、护目镜、手套等。操作设备前进行安全检查，确保设备正常运行。

-应急处理：熟悉应急预案，如遇火灾、泄漏等事故，能迅速采取正确的处置措施。定期参加安全培训，提高安全意识。

-环保措施：节约用水用电，减少废油排放。对废油进行回收处理，符合环保要求。

三、考核标准

-质量指标：成品合格率需达到98%以上，重大质量事故为零。

-效率指标：按计划完成生产任务，生产周期控制在规定时间内。

-安全指标：无安全事故发生，遵守安全操作规程。

-环保指标：废弃物处理符合环保要求，无违规排放。

-记录管理：生产记录完整、准确，无遗漏、伪造现象。

四、持续改进

-技术学习：定期学习新的调合技术、设备操作知识，提高专业技能。

-工艺优化：参与工艺改进讨论，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。

-经验总结：定期总结生产过程中的经验教训，形成文档，供后续参考。

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责任制二：润滑油调合操作工岗位责任制（侧重团队协作与生产管理）

一、岗位职责概述

润滑油调合操作工需与生产管理、实验室、包装等其他部门紧密协作，确保润滑油生产过程的顺畅进行。工作重点在于生产计划的执行、跨部门沟通、异常问题的协调解决以及团队效率的提升。

二、具体职责内容

1.生产计划执行

-计划接收与确认：每日接收生产计划，与班组长沟通确认调合批次、数量、时间安排。对计划中的不合理之处提出建议，协助调整。

-物料准备：根据生产计划，提前准备所需的基础油和添加剂，确保原料充足且合格。与采购部门协调，避免因缺料延误生产。

-设备检查：生产前检查调合设备、计量工具、包装设备等是否正常运行，发现故障及时报修，确保生产顺利进行。

2.跨部门协作

-与实验室协作：及时提供待检样品，与实验室保持沟通，了解检测进度。如遇检测延迟，需协调实验室优先处理，确保生产不受影响。

-与包装部门协调：提前通知包装部门所需包装数量和类型，确保包装材料及时到位。生产过程中如遇包装问题，迅速协调解决。

-与生产管理沟通：定期向生产管理人员汇报生产进度、异常情况，提供改进建议。参与生产会议，提出合理化建议。

3.异常问题处理

-原料异常：如遇原料质量不合格或供应延迟，立即上报班组长和生产管理，协调寻找替代原料或调整生产计划。

-设备故障：设备运行中如遇故障，迅速判断问题所在，采取初步措施防止扩大。同时通知维修人员