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摘要
D规划建筑设计公司员工薪酬体系优化研究
摘要
随着中国经济高速发展和十四五规划的逐步落地，国内人民的生活水平日
益提高，对于美好生活的诉求也日益强烈，由此带动了我国基础建设行业的向好
发展。随着行业中规划建筑设计公司的高速发展，国家对于赛道中的各位选手也
提出了更多深化改革要求，国有设计企业的发展也遇到了更多挑战。为应对这些
挑战，企业需要具备符合业务需求、更高素质的人才队伍。人力资源管理尤其是
公平合
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