飞机外勤弹射救生工上岗培训教案.docVIP

飞机外勤弹射救生工上岗培训教案

教案一：飞机外勤弹射救生工上岗培训

模块一：基础知识与理论

1.1救生设备概述

-内容：介绍飞机外勤弹射救生系统的发展历史、类型及基本组成。详细阐述弹射救生系统的设计原理，包括弹射座椅、降落伞系统、应急定位发射系统（EPIRB）等关键部件的功能和作用。

-教学方法：结合历史图片、技术图纸和动画演示，讲解救生设备的演变过程和技术进步。通过案例分析，说明不同型号飞机的救生设备差异。

-考核方式：笔试，包括选择题、简答题和论述题，考察学员对救生设备基本知识的掌握程度。

1.2弹射救生系统操作原理

-内容：详细解析弹射座椅的工作原理，包括点火系统、座椅弹射、座椅回收和伞包展开等环节。讲解降落伞系统的类型、展开条件和操作要点。介绍EPIRB的工作机制和信号发送方式。

-教学方法：利用教具模型进行实物演示，结合理论讲解，使学员直观理解系统运作过程。通过模拟操作，让学员熟悉各部件的功能和相互作用。

-考核方式：实操考核，要求学员在模拟设备上完成关键操作步骤，并解释每一步的操作原理。

1.3相关法规与标准

-内容：介绍国际民航组织（ICAO）和各国民航局关于弹射救生设备的规定，包括设备维护、检查和操作标准。讲解我国民航局的相关法规，如CCAR-121部关于救生设备的要求。

-教学方法：通过法规条文解读，结合实际案例，说明法规的重要性。组织学员讨论法规在实际工作中的应用，提高学员的法律意识。

-考核方式：法规测试，包括填空题和案例分析题，考察学员对法规的理解和应用能力。

模块二：实操训练

2.1弹射座椅操作训练

-内容：在模拟训练设施上进行弹射座椅操作训练，包括座椅检查、点火系统测试和弹射演练。讲解弹射前的准备工作，如系好安全带、调整座椅位置等。演示弹射后的应急处理步骤，如释放肩带、展开降落伞。

-教学方法：分组进行实操训练，每组由经验丰富的教员指导。通过反复练习，让学员熟练掌握操作步骤。记录学员的操作表现，及时纠正错误动作。

-考核方式：实操考核，由教员根据学员的操作规范性和熟练程度进行评分。要求学员在规定时间内完成弹射和降落伞展开的全过程。

2.2降落伞系统操作训练

-内容：讲解不同类型的降落伞系统，如主伞、备用伞和漂浮伞的展开条件和操作要点。进行降落伞展开模拟训练，包括手拉伞和自动伞的展开演练。讲解伞具的检查和维护方法。

-教学方法：利用降落伞模拟装置进行实操训练，教员进行同步讲解和示范。通过视频回放，让学员分析操作过程中的不足，并进行改进。

-考核方式：实操考核，要求学员在模拟环境中完成降落伞展开的全过程，并解释每一步的操作要点。

2.3EPIRB操作训练

-内容：讲解EPIRB的安装、测试和激活方法。进行EPIRB的实操训练，包括信号发送测试和信号接收模拟。讲解EPIRB在搜救中的作用和重要性。

-教学方法：利用EPIRB模拟设备进行实操训练，教员进行同步讲解和示范。通过模拟搜救场景，让学员理解EPIRB在搜救中的实际应用。

-考核方式：实操考核，要求学员在规定时间内完成EPIRB的激活和信号发送测试，并解释操作原理。

模块三：安全与应急处理

3.1弹射救生安全须知

-内容：讲解弹射救生过程中的安全风险，如弹射时的冲击力、高温和高压环境。介绍弹射前的安全检查要点，如确认周围环境、检查设备状态等。讲解弹射后的应急处理措施，如自救和互救方法。

-教学方法：通过视频演示和案例分析，讲解安全风险和应急处理措施。组织学员进行模拟演练，提高学员的安全意识和应急处理能力。

-考核方式：安全知识测试，包括选择题和简答题，考察学员对安全须知的理解和应用能力。

3.2应急场景模拟训练

-内容：模拟不同应急场景，如飞机故障、迫降事故等，进行弹射救生演练。讲解应急场景下的决策原则，如优先确保乘客安全、有序弹射等。组织学员进行多场景综合演练，提高学员的应变能力。

-教学方法：采用角色扮演和情景模拟，让学员在模拟环境中进行实战演练。教员进行现场指导和点评，帮助学员改进操作方法。

-考核方式：综合演练考核，由教员根据学员的决策合理性、操作规范性和应急处理能力进行评分。

模块四：考核与评估

4.1理论考核

-内容：进行理论知识笔试，包括选择题、简答题和论述题，考察学员对救生设备、操作原理和法规标准的掌握程度。

-考核方式：闭卷考试，满分100分，60分及以上为合格。

4.2实操考核

-内容：进行实操技能考核，包括弹射座椅操作、降落伞系统操作和EPIRB操作，考察学员的实际操作能力和熟练程度。

-考核方式：由教员根据学员的操作规范性和熟练程度进行评分，满分100分，60分及以上为合格。

4.3综合评估

-内容：结合理论考核和实操考核结果，进行综合评估。评估学员的整体表现，包括知识掌握程度、操作技能和应急处理能力。

-考核方式：教员根据学