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资源配置优化的必要性及其对教学效果的潜在作用
引言
教师是高等教育的核心资源之一，但目前教师队伍面临数量不足、质量参差不齐的问题。特别是一些基层院校与新兴学科，缺乏足够的高水平教师。教师队伍的素质与能力直接决定着教学质量，因此教师资源的短缺或质量不均衡，必然对高等教育的整体教学质量产生负面影响。
高水平的教师是提升教育质量的关键。通过改善教师的培养体系，加强教师继续教育和科研支持，能够有效提升教师的教学能力和学术水平。通过设立合理的激励机制，激发教师的教学热情和创新动力，进一步促进教学质量的提升。
随着信息技术的进步与全球化进程的加速，高等教育
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