- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
外贸企业报关退税资料归档制度
一、总则
1.目的
本制度旨在规范外贸企业报关退税资料的归档管理,确保资料的完整性、准确性和安全性,便于资料的查询、使用和审计,保障企业报关退税工作的顺利进行,同时符合国家相关法律法规及税务部门的要求。
2.适用范围
本制度适用于外贸企业全体员工涉及报关退税资料的收集、整理、归档、保管和使用等相关活动。对于与企业有业务往来的客户提供的报关退税相关资料,在企业接收并处理时也参照本制度执行。
3.遵循原则
-完整性原则:确保所有与报关退税相关的资料都能完整收集、归档,不遗漏重要信息。
-准确性原则:保证归档资料内容真实、数据准确,与实际
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)